Procesbegeleider LOB en Ouderbetrokkenheid -Nationaal Programma Rotterdam Zuid

Referentienummer: #1300
Start opdracht: 01-01-2027
Contractduur: 12 maanden
Aantal uur per week: 9
Deadline: 20-10-2026 12:00 uur
Tarief: marktconform

Deze functie is wel geschikt voor een zzp'er.

Jij bent van het aanbieden van loopbaanorientatie en -begeleiding en ouderbetrokkenheid. Deze kennis deel je waar nodig met anderen en je zorgt voor draagvlak en verbinding bij de betrokken partners.

Onze organisatie

Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en deelgemeenten en samen met maatschappelijke partners.

De afdeling

Het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) is een gezamenlijk programma waarin rijksoverheid, gemeente Rotterdam, onderwijs- en zorginstellingen, woningcorporaties en bedrijfsleven de handen ineen hebben geslagen. De opdracht wordt door een klein team bestaande uit zelfstandigen uitgevoerd onder de vlag van het NPRZ. Waar nodig wordt samengewerkt met de adviseurs en directeur van het NPRZ.

De Opdracht

Nationaal Programma Rotterdam Zuid

Het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) is een gezamenlijk programma waarin de Rijksoverheid, gemeente Rotterdam, onderwijs- en zorginstellingen, woningcorporaties en bedrijfsleven de handen ineen hebben geslagen. Het NPRZ richt zich op het wegwerken van achterstanden bij bewoners en op het verbeteren van het leven op Rotterdam Zuid. Dit moet ertoe leiden dat Rotterdam-Zuid het in 2032 net zo goed doet als de rest van Rotterdam en de andere drie grote steden in ons land. Wat hiervoor gedaan wordt staat in het Uitvoeringsplan, te vinden op www.nprz.nl. Deze functie richt zich op de pijler School.Het strategische doel is het vergroten van de (duurzame) kansen op de arbeidsmarkt voor jongeren van Rotterdam-Zuid. Ouders spelen een cruciale rol in de studiekeuzes die jongeren maken, vandaar dat vanuit het Gaan voor een Baan programma wordt geïnvesteerd in het vergroten van de betrokkenheid van ouders. Zodat ook zij bekend zijn met de kansen op de arbeidsmarkt in de techniek, haven, logistiek en zorg zeker voor jongeren van Zuid met een AanDeBak-garantie.

Doelstelling van het Gaan voor een Baan programma is om de studiekeuzes van jongeren in Rotterdam-Zuid meer in lijn te brengen met de vraag van de arbeidsmarkt door het aanbieden van loopbaanorientatie en -begeleiding (LOB). Het begeleiden van scholen is essentieel bij het praktisch vormgeven van de LOB-activiteiten. Dit op een zodanige manier dat leerlingen en hun ouders gestimuleerd worden om kansrijke keuzes te maken. Om dit voor elkaar te krijgen, worden de volgende interventies uitgevoerd:

• Verzorgen van workshops en trainingen voor leraren/mentoren in het primair onderwijs (po) en voortgezet onderwijs (vo) over gespreksvoering en interactieve bijeenkomsten met leerlingen en ouders;

… lees de volledige omschrijving bij Onefellow.