Procesbegeleider LOB en Ouderbetrokkenheid - cluster MO

Functietitel
Procesbegeleider LOB en Ouderbetrokkenheid
Doel van de functie
Vergroten van de (duurzame) kansen op de arbeidsmarkt voor jongeren van Rotterdam-Zuid door het versterken van loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB) en het vergroten van ouderbetrokkenheid, met aandacht voor kansrijke sectoren zoals techniek, haven, logistiek en zorg.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
Belangrijkste taken

Verzorgen van workshops en trainingen voor leraren/mentoren in primair en voortgezet onderwijs over gespreksvoering en interactieve bijeenkomsten met leerlingen en ouders.
Ondersteunen van scholen bij het aanbrengen van een logische lijn en opbouw van LOB-activiteiten, inclusief reflectie en contactmomenten met ouders.
Verspreiden en implementeren van succesvolle interventies, waaronder interactieve ouderavonden over vo-, profiel- en studiekeuze en inspiratiesessies LOB.
Samenwerken met aanbieders bij het vormgeven/aanpassen van LOB-interventies gericht op kansrijke sectoren (bijvoorbeeld de reisgids langs de 7 werelden van de techniek).
Samen met scholen ontwerpen en uitvoeren van nieuwe interventies (bijv. vader-kindactiviteit gericht op techniek).
Samen met het programma ontwikkelen van voorbereidende en reflectieopdrachten gekoppeld aan diverse events.
Volledig zelfstandig uitvoeren van bovengenoemde interventies, initiëren van acties vanuit de praktijk en zorgen voor doorlopende verbetering van het aanbod.
Delen van kennis over LOB en ouderbetrokkenheid en creëren van draagvlak en verbinding bij betrokken partners; adviseren van scholen en aanbieders van LOB-interventies.

Wat je meebrengt

Gewenst profiel

Sensitiviteit voor het onderwijs en veel overtuigingskracht.
Vermogen om decanen, leerkrachten en directies te bewegen ouderbetrokkenheid en LOB te integreren in onderwijsprogramma’s.
Zelfstandig, initiatiefrijk en goed in het organiseren van eigen werk.
Gemakkelijk contact leggen en communicatief vaardig; snel netwerken opbouwen in onderwijs, overheid en bedrijfsleven.
Bestuurlijk-sensitief ten opzichte van scholen en schoolbesturen.
Bekwaam in projectmatig werken en in staat snel te concretiseren en te realiseren: aanpak vertalen naar concrete activiteiten, plannen werkbaar maken en in uitvoering brengen.
OrganisatieOnze organisatie
Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam.

Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en deelgemeenten en samen met maatschappelijke partners.

Eisen

• Je hebt een afgeronde WO-opleidingJe hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het geven van worskhops en
• trainingen op het gebied van ouderbetrokkenheid en LOB, opgedaan in de
• afgelopen 6 jaarJe hebt minimaal 6 jaar werkervaring in het adviseren van scholen (basis
• onderwijs en voortgezet onderwijs)Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met projectmatig werken op het gebied
• van onderwijs

Gunningscriteria

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van Culturele- e/o
• Sociale WetenschappenJe hebt kennis van ontwikkelingen op het gebied van onderwijs, opgedaan in
• de afgelopen 3 jaarJe hebt kennis van en werkervaring met loopbaan oriëntatie (LOB) in het
• voortgezet onderwijs en basis onderwijsJe hebt werkervaring met het werken bij een gemeente met meer dan 200.000

… lees de volledige omschrijving bij 1UPPLY.