Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Amsterdam West (6FTe)

Organisatie
De gemeente Amsterdam werkt binnen de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire aan het programma Brede Ondersteuning Fasttrack. Het programma biedt intensieve, outreachende begeleiding aan jongeren en jongvolwassenen van 18 tot 42 jaar van wie de ouders als gedupeerde zijn aangemerkt. Veel van hen hebben achterstanden op meerdere leefgebieden, zoals opleiding, inkomen, schulden, wonen, gezondheid en psychosociale stabiliteit.
Een multidisciplinair team van jongerenadviseurs, schuldhulpverleners en gedragsdeskundigen helpt deze jongeren sneller verder. Dat doet het team samen met partners in de Amsterdamse (masterplan)gebieden. Voor het team Frontoffice, dat de triage verzorgt, zoekt de gemeente meerdere ervaren jongerenadviseurs voor Amsterdam West en Nieuw-West. Je wordt gedetacheerd: tijdens de opdracht ben je in loondienst bij de detacherende partij. Doorstromen naar een dienstverband bij de gemeente is niet mogelijk. Wel doe je unieke ervaring op in een intensief programma met grote maatschappelijke waarde.

Opdracht

Als ervaren jongerenadviseur bij de gemeente Amsterdam begeleid je jongeren die door de toeslagenaffaire in een kwetsbare positie zijn gekomen. Je richt je op het inlopen van achterstanden, stabilisatie, herstel van vertrouwen en perspectief op de toekomst.
Je begint met een kort en intensief inwerkprogramma. Daarna bouw je, met begeleiding van het team, je eigen caseload op volgens vaste kwaliteitsstandaarden. Je werkt volgens het vier- of acht-ogenprincipe, legt je werk professioneel vast en begeleidt planmatig volgens de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM).
Je rapporteert proactief en meldt het op tijd wanneer een jongere extra ondersteuning nodig heeft. Je blijft betrokken tot de jongere voldoende stabiel is en goed aansluit op passende voorzieningen. Binnen het team Frontoffice speel je een belangrijke rol in de triage: je zorgt dat jongeren snel bij de juiste hulp terechtkomen.

Vereisten

• Ruime ervaring als jongerenadviseur of jongerencoach, bij voorkeur binnen of voor een gemeente of andere overheidsorganisatie
• In de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam
• Beschikbaar per de startdatum van de opdracht
• Minimaal één relevante referentie (geen medewerker van de detacherende partij)
• Een Nederlandstalig cv van maximaal 5 A4
• Bereid om een VOG aan te vragen en een integriteits- en geheimhoudingsverklaring te ondertekenen

Wensen

• Ervaring met outreachende begeleiding van jongeren en jongvolwassenen met problemen op meerdere leefgebieden
• Ervaring met triage en het toeleiden naar passende hulp en voorzieningen
• Ervaring met de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM)
• Ervaring met werken in een grootstedelijke context

Competenties

• Intercultureel sensitief
• Kunnen werken vanuit de relatie én grenzen kunnen stellen
• Proactief en signalerend
• Zorgvuldig in vastleggen en rapporteren
• Sterk in samenwerken binnen een multidisciplinair team
• Betrokken en vasthoudend

Planning
Je start op maandag 2 november 2026. De opdracht loopt in eerste instantie tot en met 30 april 2027 en kan meerdere keren worden verlengd, tot maximaal 24 maanden in totaal. Je werkt 32 tot 36 uur per week. De eerste maand geldt als proefperiode. Daarna voer je regelmatig voortgangsgesprekken, waarin ook aandacht is voor je ontwikkeling. Na de selectie volgt een korte kennismaking via Teams met de manager van het team West Nieuw-West.

… lees de volledige omschrijving bij MatchPros.