Allround Projectleider -Noordoost Brabant Werkt (NOBW)

Vacatureoverzicht

Magnit Global zoekt voor gemeente ’s-Hertogenbosch een Allround Projectleider voor het programma Noordoost Brabant Werkt (NOBW).

Doel: WINpunt en Werkcentrum doorontwikkelen tot één samenhangend Welkomsloket voor alle internationals en werkgevers in de regio.

Focusgebieden: EU-arbeidsmigranten, grenswerkers (NL–DE, nadruk Land van Cuijk), kenniswerkers/expats, internationale studenten en werkgevers met internationals.

Samenwerking met regionale partners zoals WIN-punt, Werkcentrum, gemeenten (o.a. ’s-Hertogenbosch, Land van Cuijk, Meierijstad), IND, HECS en grenspartners.

Resultaat: betere dienstverlening aan internationals en werkgevers, vermindering van krapte op de arbeidsmarkt en versterking van de regionale economie.

Gevraagd profiel

De ideale kandidaat is een zelfstandige, verbindende projectleider met ervaring in regionale samenwerkingen en complexe stakeholdersituaties. Hieronder de concrete eisen en gewenste competenties.

• Opleiding en ervaring: HBO werk- en denkniveau; minimaal 1 jaar ervaring met projectmatig werken binnen een projectteam; aantoonbare ervaring in een adviserende en/of coördinerende rol.
• Stakeholdermanagement: Ervaring met samenwerken binnen regionale en publiek-publiek(-private) omgevingen en het managen van diverse belangen.
• Inhoudelijke affiniteit: Affiniteit met of kennis van internationaal talent, arbeidsmigranten, expats, grenswerkers en internationale studenten; inzicht in internationale arbeidsmarktvraagstukken.
• Competenties: Analytisch en onderzoekend; nieuwsgierig en proactief; verbindend en communicatief sterk; creatief en oplossingsgericht; omgevingssensitief; organisatievermogen en eigenaarschap.
• Persoonlijke werkwijze: Zelfstandig kunnen werken zonder hiërarchische aansturing; in staat te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau; sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.

Aanvullende voorwaarden

• Arbeidsomvang: 36 uur per week (fulltime).
• CV en motivatie in het Nederlands; motivatie moet aantonen dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Pre-employmentscreening bij plaatsing; geldig legitimatiebewijs vereist bij intake en aanvang contract.
• Leveranciers dienen bekend te zijn met geldende arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; aanbieding van kandidaten impliceert akkoord met de voorwaarden van gemeente ’s-Hertogenbosch.
• Tarief afhankelijk van kennis en kunde; shortlist wordt binnen 5 werkdagen verstrekt aan gemeente ’s-Hertogenbosch.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar ervaring met projectmatig werken binnen een projectteam;
• Aantoonbare ervaring in een adviserende en/of coördinerende rol;
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe omgevingen;
• Ervaring met zelfstandig werken zonder hiërarchische aansturing;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• 36 uur betreft een fulltime werkweek;

Wensen

• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal.