HR Rapportage & Analytics Medewerker SF15962

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een HR Rapportage & Analytics Medewerker SF15962.

Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:

• Beschikbaarheid in uren per week

• Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?

• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden

Verwachte startdatum: Z.S.M.

Duur van de opdracht: 31-10-2026

Aantal uren per week: 32-40

Locatie van de werkzaamheden: Weert

Op locatie of vanuit huis: 1 dag kantoor, rest thuis

ZZP mogelijk: Nee

Deta-Vast: Nee

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 16:00, 27-07-2026

Functieschaal: 14/15 medior/senior

Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): €90 / €100

Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: n.t.b.
Type Screening: Basis

Opdracht omschrijving

* Omschrijving van de afdeling (werkzaamheden, bezetting en doelstellingen)
De functie valt binnen het team HR Systemen & Rapportages. Dit team ondersteunt HR, en indirect de gehele organisatie op HR systemen en data gebied. De afdeling bestaat uit specialisten op het gebied van Data Analyse en SuccessFactors (de HR Systemen), rapportage specialisten en een datamanager.
* Functieomschrijving
Als HR Rapportage & Analytics Medewerker ondersteun je bij het opstellen van rapportages, visualisaties en dashboards.
Een afwisselende rol waarin je veel vrijheid krijgt. Je gaat in gesprek met klanten om hun informatiebehoefte te achterhalen en voorziet in deze behoefte. Dit doe je op basis van HR data. Je levert Enexis breed, kwantitatieve en kwalitatieve analyses voor o.a. de HR Business Partners, de diverse HR teams en het lijnmanagement die aansluiten op de klantvraag. Je analyseert knelpunten en wensen in het gebruik van de standaard informatievoorziening en past zo nodig deze dashboards en rapportages aan. Je levert op deze manier een belangrijke bijdrage aan het opstellen en onderhouden van rapportages en dashboards die in de organisatie gebruikt worden. Als medewerker HR rapportages werk je samen met collega's aan het verzorgen van de juiste data en rapportagemogelijkheden binnen het HR domein.
* Als HR Rapportage & Analytics Medewerker ben je het aanspreekpunt voor de HR afdeling op het gebied van data rapportages en dashboards binnen SuccessFactors
* Dit doe je o.a. door het gesprek aan te gaan met de klant, de klantvraag concreet te maken, verbinding te zoeken tussen verschillende afdelingen en actief deel te nemen aan diverse projecten;
* Je ontwikkelt rapportages en dashboards en zorgt voor onderhoud hiervan. Dit doe je deels zelf en deels in samenwerking met collega's;
* Je ondersteunt klanten in het zelfstandig gebruik van rapportages en dashboards;
* Je draagt actief bij aan het verder ontwikkelen van de rapportages en dashboards binnen HR.
* Je bent in staat om data te kunnen modelleren en te mappen.

Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen):

• Eerst mogelijke startdatum

• Beschikbaarheid in uren per week

• Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw)
• Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?

• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden

• Woonplaats

• Motivatie

Bij onboarding zullen 2 referenties worden opgevraagd.

… lees de volledige omschrijving bij Harvey Nash.