Projectleider ontwikkeling ambtelijke managementinformatie

Opdrachtomschrijving

Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een Projectleider Ontwikkeling Ambtelijke Managementinformatie voor tijdelijke ondersteuning bij het ontwikkelen van ambtelijke managementinformatie en financieel beleidsadvies. De opdracht richt zich op het verbeteren van financiële processen, rapportages en managementinformatie. Het resultaat moet direct toepasbaar zijn binnen de organisatie en voldoende worden geborgd om na afronding zelfstandig mee verder te kunnen.

Doel van de opdracht

Het ontwikkelen, verbeteren en succesvol implementeren van ambtelijke managementinformatie en het adviseren over de verbetering van financiële processen, rapportages en bijbehorende beleidskaders.

Taken en verantwoordelijkheden

• Inventariseren van de behoefte aan managementinformatie binnen Delfland in samenwerking met relevante afdelingen en stakeholders.
• Opstellen van een ontwikkelplan voor managementinformatietooling, zoals LIAS en PowerBI, inclusief planning, betrokken partijen en benodigde middelen.
• Uitvoeren van het ontwikkelplan in samenspraak met FIC, ICT en gebruikers.
• Opstellen van een afgestemde werkwijze voor het periodiek leveren van managementinformatie, in aansluiting op de P&C-kalender.
• Ontwikkelen van concepten voor managementinformatieproducten, zoals rapportages en dashboards.
• Coachen en trainen van financieel adviseurs en het datateam voor het zelfstandig leveren en onderhouden van managementinformatieproducten.
• Inventariseren en analyseren van bestaand beleid, afspraken, processen en relevante ontwikkelingen.
• Signaleren van knelpunten, risico's, afhankelijkheden en gevolgen voor de organisatie.
• Ontwikkelen en actualiseren van processen, tools en rapportages.
• Opstellen van notities, adviezen en verbetervoorstellen.
• Afstemmen van voorstellen met betrokken interne en externe partijen.
• Vastleggen en overdragen van behandelde vraagstukken, implementatievoorstellen en openstaande vervolgacties aan financieel en beleidsadviseurs.

Resultaat & Planning

Looptijd: naar verwachting van 21 november 2026 tot en met 21 mei 2027, voor 36 uur per week. De overeenkomst duurt zes maanden en kan eenzijdig tweemaal met zes maanden worden verlengd.

• Inventarisatie managementinformatiebehoefte – Een schriftelijk overzicht van de behoefte binnen Delfland.
• Ontwikkelplan MI-tooling – Een plan van aanpak voor de ontwikkeling van managementinformatietooling, inclusief planning, betrokken partijen en benodigde middelen.
• Werkwijze MI-levering – Een afgestemde werkwijze voor het periodiek leveren van managementinformatie.
• Ontwerp MI-producten – Concepten voor rapportages en dashboards, afgestemd op de informatiebehoefte.
• Coaching en training – Training en coaching gericht op zelfstandig beheer en levering van managementinformatieproducten.
• Analyse en verbeteradviezen – Een analyse van de bestaande situatie, inclusief knelpunten, risico's en verbetermogelijkheden.
• Documentatie en borging – Geactualiseerde of nieuw opgestelde rapporten, beleidsdocumenten, processen en tools.
• Besluitvorming en overdracht – Concrete besluitvormingsstukken, uitvoeringsadviezen en een overdraagbaar dossier met besluiten, acties, verantwoordelijkheden en openstaande onderwerpen.

De kandidaat dient de genoemde resultaten uiterlijk in mei 2027 op te leveren.

Eisen

• Beschikbaar voor 36 uur per week in de periode van 21 november 2026 tot en met 21 mei 2027.
• De opdracht wordt uitsluitend uitgevoerd op basis van detachering. De opdrachtnemer is geen zzp'er.
• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau. Dit dient middels opleidingen, cursussen, werkervaring en voorbeeldprojecten uit het cv en de motivatie te blijken.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met de implementatie van het LIAS-softwarepakket binnen provincies, gemeenten of waterschappen. Dit dient duidelijk in de motivatie en het cv te worden onderbouwd.

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.