Kwartiermaker Samenwerken met Werkgevers

Opdrachtomschrijving

Gemeente Amersfoort zoekt een kwartiermaker Samenwerken met Werkgevers voor de Arbeidsmarktregio Amersfoort. In deze netwerksamenwerking werken zeven gemeenten, UWV, SBB, vakbonden, beroepsonderwijs, werkgeversvertegenwoordiging en Amfors samen. Het Werkcentrum Amersfoort vormt het gezamenlijke regionale loket voor vragen over werk, scholing en personeel. De dienstverlening aan werkgevers is nu nog deels vanuit afzonderlijke organisaties georganiseerd en moet beter met elkaar worden verbonden.

Je geeft uitvoering aan de opgave Goed bereikbare dienstverlening, met de ambitie dat werkgevers het Werkcentrum als één gezamenlijk loket ervaren. Je ontwerpt een regionale samenwerkingsstructuur waarin de vraag van de werkgever centraal staat, partners elkaars aanbod kennen en werkgevers gericht en warm kunnen worden overgedragen. Daarbij werk je praktisch en organisch volgens het uitgangspunt: groot denken, klein beginnen.

Je begeleidt het proces naar een regionale werkgeversdienstverlening en werkt samen met de betrokken partners aan een gedragen propositie voor het Werkcentrum. Ook geef je vorm aan een geïntegreerd team van accountmanagers, recruiters, jobhunters en adviseurs werkgeversdiensten van gemeenten en UWV. De focus ligt op concrete, resultaatgerichte voorstellen en de implementatie daarvan, waarbij je bestaande kennis en inzichten benut.

De beoogde resultaten zijn onder meer een voorstel voor de governance- en samenwerkingsstructuur, een werkbaar organisatiemodel, afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming, een klantreis en een regionale sociale kaart. Daarnaast werk je aan een voorstel voor het geïntegreerde team, regionale toegang tot instrumenten en voorzieningen, en een implementatie- en borgingsplan voor de vervolgfase.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren kwartiermaker die regionale samenwerking tussen publieke en maatschappelijke partners kan vormgeven. Je hebt ervaring met werkgeversdienstverlening, arbeidsmarkt- of netwerkvraagstukken en het ontwikkelen van samenwerkingsstructuren waarin verschillende organisaties vanuit een gezamenlijke opdracht opereren.

Je werkt verbindend, vakkundig en resultaatgericht. Je kunt bestaande kennis vertalen naar concrete voorstellen, partijen meenemen in een gezamenlijk proces en tegelijkertijd oog houden voor praktische uitvoering, besluitvorming en borging.

Eisen

• Wat neem je mee
• Uit jouw cv blijkt dat je bekend bent met de hervorming arbeidsmarktinfrastructuur
• Je hebt gewerkt met of in een arbeidsmarktregio
• Je hebt aantoonbare ervaring in netwerkorganisaties en publiek-private samenwerking
• Je hebt ervaring met grote veranderopgaven en complexe implementaties
• We willen van praten naar doen. Beschrijf in hoeverre jij ervaring hebt met complexe samenwerking waarbij je hebt moeten schakelen tussen strategie en uitvoering. Geef hier ook bij aan welke rol jij hierin had
• Ben je 20- 24 uur per week tot einde opdracht; hybride inzet; veelvuldig in de regio aanwezig
• Heb je affiniteit met werkgeversdienstverlening
• Politiek-bestuurlijk sensitief en organisatiesensitief
• Verbindend, resultaatgericht en in staat overzicht te houden in een dynamisch speelveld