Binnen de afdeling Zakelijke Rechten Grond en Gebied ben jij het eerste aanspreekpunt voor Woo-verzoeken. Je werkt zelfstandig, maar stemt intensief af met het Woo-team binnen het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning. Je organiseert en coördineert het gehele informatieverzamelproces, spreekt collega's aan op tijdige aanlevering van stukken en bewaakt de voortgang van de verschillende verzoeken. Daarbij komt jouw kennis van en ervaring met erfpacht en andere zakelijke rechten goed van pas. Je weet daardoor namelijk snel de juiste informatie, dossiers en betrokken collega's te vinden.

Je voert zelfstandig de documentanalyse uit, legt de uitgevoerde zoekslag zorgvuldig vast, beoordeelt samen met het Woo-team de documenten op openbaarmaking en zorgt voor een correcte anonimisering. Daarnaast ondersteun je bij de voorbereiding van besluiten. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze, vasthoudendheid en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen worden Woo-verzoeken zorgvuldig, transparant en binnen de gestelde termijnen afgehandeld. Hierbij ligt een belangrijke opgave in het wegwerken van lopende Woo-verzoeken.

Eisen

Je hebt een afgeronde Wo-opleiding in rechtsgeleerdheid met specialisatie bestuurs- of privaatrecht;
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als jurist met de Wet open overheid (Woo) opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie opgedaan in de afgelopen 5 jaar, waarbij je juridische documenten zoals aktes, overeenkomsten, beschikkingen of eigendomsinformatie hebt beoordeeld en/of verwerkt.

Wensen

Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Zylab of een soortgelijk programma, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van erfpacht, vastgoed en/of grondzaken opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
Je hebt 1 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar in een coördinerende rol, binnen een juridisch of vastgoed gerelateerd domein.

Wat bieden wij?

-Maximale flexibiliteit, forse verdiensten

-Concurrerend salaris

-Maandelijkse vakantiegelduitkering

-RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen

-Verlofopbouw

-Pensioen

-Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

Bekijk meer opdrachten

Vergelijkbare opdrachten

Reageer via ResidentieProfs