Senior Regievoerder Realisatie Ombuigingen Sociaal Domein - Gemeente Dordrecht (3e Ronde)

Functieomschrijving

Als Senior Regievoerder Realisatie Ombuigingen Sociaal Domein ben jij verantwoordelijk voor het versnellen en realiseren van bestuurlijk vastgestelde bezuinigings- en ombuigingsmaatregelen binnen het sociaal domein.

Je brengt uitvoering, beleid, financiën, management en regionale partners samen en zorgt dat vastgelopen dossiers weer vlot worden getrokken.

Je organiseert eigenaarschap, maakt heldere afspraken over verantwoordelijkheden en planning, en voert voortgangs- en resultaatgesprekken met betrokken partijen.

Je signaleert en doorbreekt organisatorische, juridische en bestuurlijke knelpunten, ondersteunt bij governance- en contractvraagstukken en escaleert waar bestuurlijk besluit nodig is.

Je levert bestuurlijke onderbouwing voor besluitvorming, maakt financiële effecten zichtbaar en ondersteunt management en directie bij keuzes en sturing op resultaten.

Het doel is aantoonbare versnelling van realisatie, concrete realisatiestappen en inzicht in financiële effecten en risico's, zodat de organisatie beter kan sturen op uitvoering en besparing.

Vereist profiel

Eisen

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen gemeenten of andere complexe overheidsorganisaties.
• Aantoonbare ervaring met realisatie van ombuigings- en besparingstrajecten en met complexe veranderopgaven in het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering en het voorbereiden van bestuurlijke besluiten.
• Ervaring met regionale samenwerking en samenwerkingsverbanden (bijv. gemeenschappelijke regelingen) en met opdrachtgeverschap, programmasturing en implementatie.
• Inhoudelijke kennis van het sociaal domein en ervaring met contractmanagement en samenwerking met zorgaanbieders is een sterke pre.
• Sterke analytische vaardigheden gecombineerd met verbindende en resultaatgerichte capaciteiten.

Wensen

• Ervaring binnen één of meerdere grote gemeenten.
• Ervaring met complexe bestuurlijke trajecten binnen het sociaal domein.

Competenties

• Resultaatgericht en daadkrachtig; gericht op het realiseren van afgesproken financiële en uitvoeringsresultaten.
• Bestuurlijk-politiek sensitief, met oog voor maatschappelijke gevoeligheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht; kan schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Verbindend en samenwerkingsgericht; durft eigenaarschap te organiseren en verantwoordelijkheid te beleggen.
• Organisatiesensitiviteit en vermogen knelpunten bespreekbaar te maken en te doorbreken.

Belangrijke details

• Schaal: 15 (inlenersbeloning)
• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: 6 maanden
• ZZP: JA (zonder tussenkomst van een bureau)
• Tarief: max €133,43 excl. btw
• Uren: 20 uur per week
• Deadline voor aanmelding: vrijdag 16 oktober 17.00 uur
• Planning gesprekken: n.t.b.

Eisen

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen gemeenten of andere complexe overheidsorganisaties
• Aantoonbare ervaring met realisatie van ombuigings- en besparingstrajecten
• Ervaring met complexe veranderopgaven binnen het sociaal domein
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering
• Ervaring met regionale samenwerking en samenwerkingsverbanden zoals gemeenschappelijke regelingen
• Ervaring met opdrachtgeverschap, programmasturing en implementatie
• Inhoudelijke kennis van het sociaal domein
• Sterke analytische en verbindende vaardigheden
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist
• Elke ZZP’er dient in bezit te zijn van een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering met minimaal € 1.250.000 dekking per aanspraak (maximaal € 2.500.000 per jaar)
• Beroepsaansprakelijkheidsverzekering leverancier minimaal € 1.250.000 dekking per aanspraak (maximaal € 2.500.000 per jaar)
• Elke leverancier dient in bezit te zijn van bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering minimaal € 2.500.000 dekking per aanspraak (maximaal € 5.000.000 per jaar)
• G-rekening

Wensen

• Ervaring binnen één of meerdere grote gemeenten
• Ervaring met jeugd, Wmo en regionale uitvoeringsvraagstukken
• Ervaring met contractmanagement en samenwerking met zorgaanbieders
• Ervaring met complexe bestuurlijke trajecten binnen het sociaal domein

Competenties

• Is resultaatgericht en daadkrachtig
• Is bestuurlijk en politiek sensitief
• Kan knelpunten bespreekbaar maken en doorbreken
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
• Is verbindend en samenwerkingsgericht

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.