Testcoördinator

4. Looptijd Overeenkomst

De aanvangsdatum voor de Overeenkomst is zo snel mogelijk na de gunning. Naar verwachting zullen de werkzaamheden 28 september 2026 aanvangen. De looptijd van de Overeenkomst bedraagt 3 maanden voor 16 tot 20 uur per week. Daarna kan de Aanbestedende Dienst eenzijdig besluiten de Overeenkomst 3 maal te verlengen met 3 maanden. De Overeenkomst eindigt van rechtswege op 31 december 2026 zonder dat hiervoor schriftelijke opzegging door Opdrachtgever is vereist. Indien Opdrachtgever de Overeenkomst wil verlengen, maakt zij dit uiterlijk een (1) maand voor het aflopen van de Overeenkomst kenbaar aan Opdrachtnemer.De conceptovereenkomst kunt u vinden in de bijlage van deze offerteaanvraag.
5. Omschrijving werkzaamheden

De test coordinator is verantwoordelijk voor het testtraject binnen het project Workspacemanager. Taken: Het coordineren en administreren van het volledige testtraject in dit project Pro-actief onderzoeken wat er getest moeten worden en door wie. Het opstellen van het testoverzicht (testers, wat er getest moet worden, status, resultaten, hertest, etc) Uitzetten van de testvraag bij testers. Bewaken van de voortgang/deadlines (actief najagen, etc.) Communicatie en afstemming met testers in Delft en Rijswijk Uitzetten van rework bij EUC Uitzetten van hertesten (incl. bewaken voortgang en bijwerken administratie) Opstellen test(eind)rapportages Beoordelen testresultaten en advies over go/no go Testers ondersteunen bij het testen. Het bereft een functie in schaal 9 of 10 van de Gemeente CAO.Hybride werken.
6. Eisen ten aanzien van de aangeboden kandidaat

6.1.Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 16 tot 20 uur per week vanaf 28 september 2026;
6.2.HBO werk en denkniveau:
6.3.Minimaal 3 jaar ervaring als test coordinator/ testmanager:
6.4.Ervaring bij het opstellen van testplannen en het analyseren van testresultaten:
6.5.Ervaring in het coordineren van complexe testtrajecten:
7. Wensen ten aanzien van de kandidaat

7.1.Competenties: Uit de door u ingediende stukken (CV en motivatiebrief) en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):Coordineren Kwaliteitsgerichtheid Planningsvaardigheden Dogmatisch voor kwaliteit, pragmatisch waar nodig voor voortgang Analytisch vermogen Communicatieve vaardigheden Coaching vaardigheden: mensen, die beperkt tijd of beperkt ICT kennis hebben, begeleiden en toch zo ver krijgen dat ze op tijd testenOrganisatiesensitiviteit Risicobewustzijn Goed in prioriteitsstelling Door deze vraag met "ja" te beantwoorden, geeft inschrijver aan dat hij/zij beschikt over de genoemde competenties en deze terug laat komen in de ingediende stukken.
7.2.De matchgesprekken zijn gepland op dinsdag 22 september , tussen 13 en 16 uur.

Bent u of is uw kandidaat op deze tijdstippen beschikbaar?
7.3.Aantoonbare werkervaring met implementatie van een werkplek- of workspace oplossing:
7.4.Ervaring met ketentesten en integraties:
7.5.Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente/ overheid:
8. Prijs

8.1.PrijsBij invulling van de prijs dient u de volgende algemene uitgangspunten te hanteren: Inschrijvingen die in de ogen van de Gemeente in verhouding tot de uit te voeren diensten of leveringen abnormaal laag lijken, kunnen door de Gemeente - na verificatie - terzijde worden gelegd; De op te…

… lees de volledige omschrijving bij Opdracht Overheid.