Integraal consulent Werk en Inkomen

Opdrachtomschrijving

Wij zijn op zoek naar een integraal consulent Werk en Inkomen, voor 36 uur per week. We zoeken een ervaren consulent participatiewet die rechtmatigheid en doelmatigheid weet te verbinden en daarmee goede dienstverlening biedt aan een caseload van ca 100 inwoners.

Hij/zij is in staat om zich ook het gemeentelijke beleid snel eigen te maken en kan daardoor voortvarend aan de slag met heronderzoeken of incidentele onderzoeken op rechtmatigheid of doelmatigheid.

Kandidaatomschrijving

• Een kandidaat met minimaal hbo-werk-en-denk-niveau en ervaring met de Participatiewet in het algemeen.
• Je hebt recente relevante ervaring met het werken als integraal consulent dat betekent dat je zowel de doelmatigheidstaken als de rechtmatigheidstaken vanuit je caseload oppakt. Dat is een nadrukkelijke eis.
• Bij voorkeur heb je ervaring met Suite Sociaal Domein.
• Iemand met een groot inlevingsvermogen en oprechte interesse in mensen.
• Kennis van de lokale sociale kaart en/of kennis van de regionale verbindingen is een pré.

De werkzaamheden bestaan uit reguliere werkzaamheden binnen de organisatie en worden uitgevoerd onder leiding en toezicht. Gelet op de aard en inrichting van de werkzaamheden is voor deze opdracht gekozen voor een constructie waarbij personeel in loondienst ter beschikking wordt gesteld, zoals detachering.

Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op 23 oktober 2026.

Toelichting op rooster
Je kunt deels thuis werken, maar je stemt je werkrooster af met je directe collega’s.

Bijlagen

Eisen

GunningscriteriaWeging prijsdeel: 20 %

De kandidaat kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over zijn/haar werkvoorraad en caseload

Weging: 20 %

Kennis van Suite en de sociale kaart Land van Cuijk

Weging: 20 %

Er is minimaal 1 referentie beschikbaar van een organisatie waar in het afgelopen jaar is gewerkt

Weging: 20 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant.Weging: 20 %