Beleidsontwikkelaar Gezondheid en Welzijn (AZWA)

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Afdeling
Werken voor MRO is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maken we beleid en bepalen we hoe we gemeentelijke doelstellingen het best realiseren. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Opdracht
Als Beleidsontwikkelaar Gezondheid geef je binnen de gemeente Leidschendam‑Voorburg richting aan het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) en vertegenwoordig je de gemeente in de Gezondheidsregio Haaglanden. Je werkt intensief samen met regiogemeenten, zorgverzekeraar, zorg- en welzijnspartijen en interne collega’s om regionaal beleid te vertalen naar lokaal resultaat.

Je zorgt voor sturing, ontwikkeling en uitvoering van het lokale gezondheidsbeleid 2027–2030, gebaseerd op de regionale en lokale AZWA‑werkagenda. Daarbij borg je samenhang, draagvlak en bestuurlijke besluitvorming.

Werkzaamheden

• AZWA‑sturing — Regie voeren op de regionale en lokale AZWA‑cyclus, inclusief het bewaken van voortgang, samenhang en uitvoering van de werkagenda.
• Lokaal gezondheidsbeleid — Opstellen van het gezondheidsbeleid 2027–2030 vanuit de lokale en regionale AZWA-werkagenda. Het gezondheidsbeleid bevat heldere beleidsdoelen, indicatoren en een uitvoeringsagenda met concrete activiteiten aan de hand van de Nota Volksgezondheid 2025-2028.
• Regionale samenwerking — Intensief optrekken met Rijswijk, Den Haag, Wassenaar en Zoetermeer, zorgverzekeraar en zorg- en welzijnspartijen.
• Interne afstemming — Schakelen met collega’s uit beleid, uitvoering en management om integraliteit te borgen.
• Participatie & draagvlak — Organiseren en begeleiden van afstemming met partners, inwoners en professionals om breed draagvlak te realiseren.
• Thema-uitwerking — Uitwerken van beleid voor zonnebrandpalen en koelteplekken en zorgen voor bestuurlijke besluitvorming.
• GGD‑cyclus — Ambtelijke vertegenwoordiging van Leidschendam‑Voorburg in de GGD‑cyclus en afstemming met directeur sociaal domein en wethouder.

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.