Interim Hoofd HRM
- Werkplek
- Hybride
- Opdrachtgever
- niet vermeld
- Gezien bij de bron
- vandaag 15:42
Kies je bemiddelaar
Het Interim Netwerk
ZZP| Na fee | onbekend, het bureau noemt geen tarief |
| Gepubliceerd maximum | onbekend |
| Fee | onbekend |
| Transparantie | |
| Reageren tot | onbekend |
Omschrijving
Gemeente in Zuid-Nederland zoekt interim Hoofd HRM met strategisch profiel en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Profiel van het bedrijf:
Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente in Zuid-Nederland met een actieve HRM-agenda gericht op team- en organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning en doorontwikkeling van HR-processen.
Profiel van de opdracht:
De interim manager combineert integraal management met strategisch leiderschap. Je geeft richting aan de ontwikkeling van het HRM-team en de dienstverlening, brengt focus en prioriteit aan en stimuleert samenwerking. Richting directie en college fungeer je als strategisch sparringpartner: je vertaalt HRM-ontwikkelingen naar concrete keuzes en adviezen in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Profiel van de manager:
Must-haves: aantoonbare ervaring als integraal manager binnen een gemeente of vergelijkbare publieke organisatie; aantoonbare ervaring met strategisch HRM-advies op directie- en bestuursniveau; ervaring met team- en organisatieontwikkeling en/of strategische personeelsplanning. Competenties: coachende en faciliterende leiderschapsstijl, verbindend vermogen, resultaatgericht, comfortabel in politiek-bestuurlijke context.
Opmerkingen:
Tarief: €120/u netto, excl. btw, incl. reiskosten. Selectieproces: CV-screening op knock-out criteria, gevolgd door selectiegesprek. Hybride werken nader te bepalen. Graag reageren incl. CV met KVK, NAW, geboortedatum en beschikbaarheid (uren + vanaf).