Functioneel Specialist - 16 uur per week

Opdrachtomschrijving

Voor de VNG in Den Haag werk je als functioneel specialist binnen het programma rond PGB2.0 en de iPGB-standaard. Je vertegenwoordigt de gemeentelijke uitvoeringspraktijk en vormt de inhoudelijke verbinding tussen gemeenten, het VNG-team, ketenpartners en softwareleveranciers. Je haalt wensen, eisen, knelpunten en ervaringen bij gemeenten op en vertaalt deze naar functionele eisen, specificaties, wijzigingsvoorstellen en prioriteiten voor de verdere ontwikkeling.

Daarnaast ondersteun je gemeenten bij de voorbereiding op en het gebruik van PGB2.0 en lever je vanuit je inhoudelijke expertise een bijdrage aan de aansluiting van nieuwe gemeenten. De operationele regie op het aansluitproces ligt bij de SVB. De VNG ondersteunt gemeenten en de SVB met kennis van de gemeentelijke uitvoering en vertegenwoordigt de gemeentelijke belangen in de keten.

In 2027 draag je bij aan een bredere evaluatie van de impact van PGB2.0 op gemeentelijke professionals en hun werkprocessen. Je levert inhoudelijke bijdragen aan de evaluatie en vertaalt de bevindingen naar wensen, eisen en wijzigingsvoorstellen. Ook draag je in de periode 2027 tot en met 2029 bij aan de structurele inrichting en overdracht van blijvende VNG-taken door functionele kennis, werkprocessen, overlegrollen en openstaande dossiers vast te leggen en over te dragen.

Gevraagd profiel

Je bent een functioneel specialist die de gemeentelijke uitvoeringspraktijk goed kan vertegenwoordigen en inhoudelijke verbindingen legt tussen gemeenten, de VNG, ketenpartners en softwareleveranciers. Je weet wensen, knelpunten en ervaringen uit de praktijk te vertalen naar concrete functionele eisen, specificaties, wijzigingsvoorstellen en prioriteiten.

Je werkt inhoudelijk en verbindend aan de ondersteuning van gemeenten, de aansluiting op PGB2.0, de evaluatie van de impact op gemeentelijke professionals en de overdracht van kennis en werkprocessen. Daarbij lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van PGB2.0 en de iPGB-standaard en aan het vastleggen van blijvende VNG-taken.

Eisen

• Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen
• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
• De kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde HBO- of WO-opleiding en/of minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een functie op tactisch of strategisch niveau binnen informatiemanagement, informatievoorziening of functioneel beheer
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met invoeringstrajecten van nieuwe ICT- systemen bij gemeenten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein (WMO en/of
• Jeugdwet)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met informatiseringsvraagstukken bij gemeenten of vergelijkbare (semi)overheidsorganisaties én het vertalen van uitvoeringsprocessen en gebruikersbehoeften naar functionele eisen, requirements of specificaties voor informatiesystemen

Wensen

• Geef aan hoeveel jaren aantoonbare ervaring de kandidaat heeft met de uitvoeringspraktijk binnen het sociaal domein (Wmo en/of Jeugdwet) bij gemeenten. Aantoonbaar in cv
• Aantoonbare ervaring met PGB2.0, het PGB-portaal en/of vergelijkbare landelijke implementatie- en verandertrajecten binnen het sociaal domein. Aantoonbaar in cv
• Geef aan hoeveel jaren aantoonbare ervaring de kandidaat heeft met samenwerking met ketenpartners binnen het sociaal domein, zoals gemeenten, de SVB, softwareleveranciers, zorginstituut Nederlands, VWS of andere betrokken organisaties. Aantoonbaar in cv

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.