Senior Planeconoom

Detachering16 uurFysiek domein
Detachering16 uurFysiek domein
Plaats
Pijnacker, Zuid-Holland
Looptijd
6 maanden
Reageren tot
26 oktober 2026
Gezien bij de bron
gisteren 18:15

Kies je bemiddelaar

1UPPLY

Detachering
Score bezoekers4,417 beoordelingenGemiddelde score 4,4 uit 5, gebaseerd op 17 beoordelingen.
Jouw score
Kies 1 tot 5
Na feeonbekend, het bureau noemt geen tarief
Tarief van het bureauonbekend
Fee€10 per uur, opdrachtgever betaalt (Via het loyaltyprogramma €5/uur, dan kan het tarief €5 hoger uitvallen)
Transparantie
Reageren totopen tot 29 okt

Omschrijving

Senior Planeconoom

Als senior planeconoom adviseer je zelfstandig over strategische en financieel-economische vraagstukken binnen ruimtelijke ontwikkelingen en gebiedsontwikkelingsprojecten. Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor projectleiders, programmamanagers, management en bestuur. De inzet bedraagt gemiddeld 16 uur per week.

Je werkzaamheden

Adviseren over en behandelen van lopende en nog vast te stellen grondexploitaties.
Opstellen, toetsen en actualiseren van financiële haalbaarheidsanalyses voor gebiedsontwikkelingen.
Adviseren over kostenverhaal bij particuliere initiatieven en over kostenverhaal voor gebiedsoverstijgende voorzieningen.
Adviseren over subsidies voor ruimtelijke ontwikkelingen.
Adviseren over grondprijzen bij aan- en verkoop, pacht en andere uitgiftevormen.
Adviseren over en beheersen van projectrisico’s.
Opstellen van financiële projectrapportages en bijdragen aan de planning- en controlcyclus.
Actualiseren van beleid, zoals de Nota Grondbeleid, Nota Kostenverhaal en Nota Grondprijzen.
Deelnemen aan projectgroepen.
Deelnemen aan contractsonderhandelingen over grondtransacties, ontwikkel- en samenwerkingsovereenkomsten en (anterieure) exploitatieovereenkomsten.
Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor projectleiders, programmamanagers en bestuur.
Minder ervaren collega’s begeleiden en coachen waar nodig.

Wat je meebrengt

Ruime ervaring met grondexploitaties, financiële haalbaarheidsanalyses, kostenverhaal, grondbeleid en risicobeheersing.
Het vermogen om zelfstandig strategisch en financieel-economisch te adviseren.
De vaardigheid om collega’s te begeleiden en kennis over te dragen.
OrganisatieDe gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 57.000 naar 65.000. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
Je komt te werken bij het team Ontwikkeling. Als directe collega’s heb je projectmanagers, projectassistenten/junior projectleiders, juristen grondzaken en planeconomen. Bij elkaar ongeveer 28 collega’s. Wij vinden het fijn om op kantoor samen te werken.

Eisen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding planologie, ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed, economie, bestuurskunde of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Aantoonbare werkervaring als planeconoom bij een gemeente
  • Beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als planeconoom
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en beheren van grondexploitaties
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingen en kostenverhaal

Gunningscriteria

  • Kandidaat wordt aangeboden door een gespecialiseerd planeconomisch bureau in combinatie met een junior planeconoom (aanvraagnummer 33357) vanuit hetzelfde bureau
  • Meer dan 8 jaar aantoonbare werkervaring als planeconoom
  • Bureau beschikt aantoonbaar over meerdere planeconomen waardoor vervanging en achtervang zijn geborgd
  • Bureau heeft aantoonbare ervaring met het opleiden en begeleiden van junior planeconomen binnen gemeentelijke opdrachten, met ten minste 1 referentieplaatsing
  • Een concreet plan van aanpak voor coaching, kennisdeling, kwaliteitsborging, vervanging en continuïteit wordt meegestuurd

Bekijk meer opdrachten

Vergelijkbare opdrachten