Vacature functiedomein IT: Informatieanalist SAP (36 u/pw)

Opdrachtomschrijving

De Rotterdamse Elektrische Tram NV (RET) is per direct op zoek naar een Informatieanalist SAP voor 36 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie binnen het virtuele team Data Community.

De kandidaat beschikt over diepgaande kennis van SAP SuccessFactors en een goed begrip van HR-processen en de onderliggende gegevensstructuren. De kandidaat vertaalt informatiebehoeften vanuit de business naar concrete gegevensdefinities, SAP-tabellen en datavelden.

De informatieanalist vormt de verbindende schakel tussen de HR-business, het integratieteam en het dataplatformteam. Daarnaast ondersteunt de kandidaat bij datacontracten en gegevensmodellen binnen de Medallion Architectuur op het Azure Platform en draagt de kandidaat bij aan de kwaliteit, consistentie en betrouwbaarheid van data.

Taken en verantwoordelijkheden

• Inventariseren en analyseren van informatiebehoeften vanuit HR en andere stakeholders, samen met de Data Analist HR.
• Vertalen van informatiebehoeften naar SAP SuccessFactors-tabellen, entiteiten en datavelden.
• Identificeren en documenteren van brongegevens binnen SAP SuccessFactors.
• Voorbereiden en beschikbaar stellen van benodigde datasets voor het integratieteam.
• Ondersteunen van data engineers en data analisten bij het definiëren van datacontracten voor de silver-laag binnen de Medallion Architectuur.
• Valideren van data in de bronze-, silver- en gold-lagen ten opzichte van de brondata in SAP SuccessFactors.
• Uitvoeren van data-analyses om afwijkingen, inconsistenties en kwaliteitsissues te identificeren.
• Adviseren over verbeteringen in datamodellen, gegevenskwaliteit en integratieprocessen.
• Ondersteunen bij testen, acceptatie en implementatie van nieuwe datastromen en HR-data producten.
• Vastleggen en onderhouden van documentatie rondom gegevensmodellen, definities en datastromen.

Resultaat & Planning

Looptijd: circa 5 maanden, met een optie tot verlenging. De duur van eventuele verlengingen wordt nader bepaald. De totale duur van de opdracht bedraagt maximaal twee jaar.

Startdatum: zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 19 november 2026.

Inzet: 36 uur per week.

• Gesprekken: maandag 9 november van 13:30 tot 16:00 uur.
• Gesprekken: vrijdag 13 november van 10:00 tot 12:00 uur.
• Beschikbaarheid: kandidaten dienen ten minste vijf dagen na het verstrijken van de deadline beschikbaar te blijven voor een gesprek.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als informatieanalist én als data-analist binnen SAP-omgevingen. Dit dient duidelijk in het cv te staan.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors, SAP S/4 en de onderliggende CDS-views. Dit dient duidelijk in het cv te staan.
• Aantoonbare ervaring met minimaal 2 projecten waarin analyse en dimensioneel modelleren van HR-data en HR-processen heeft plaatsgevonden. Dit dient duidelijk in het cv te staan.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Azure Data Platform-omgevingen en/of moderne datawarehousearchitecturen. Dit dient duidelijk in het cv te staan.
• Minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft Azure Data Platform. Dit dient duidelijk in het cv te staan.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van functionele gegevensspecificaties, bronanalyse en datamodellering. Dit dient duidelijk in het cv te staan.
• Minimaal 3 jaar ervaring met integratiestructuren tussen bronapplicaties, integratieplatformen en dataplatformen, zowel in het vastleggen van documentatie als in de daadwerkelijke bouw. Dit dient duidelijk in het cv te staan.
• Aantoonbare ervaring met minimaal 3 implementatietrajecten van nieuwe applicaties, inclusief datamigratie en bijbehorende validatieprocessen. Dit dient duidelijk in het cv te staan.
• De kandidaat werkt zelfstandig.

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.