Informatieanalist SAP
- Plaats
- Rotterdam, Zuid-Holland
- Start
- 19 november 2026
- Looptijd
- 5 maanden
- Reageren tot
- 5 november 2026
- Werkplek
- Hybride
- Opdrachtgever
- Rotterdamse Electrische Tram NV
- Gezien bij de bron
- vandaag 18:28
Kies je bemiddelaar
Blnks
ZZP| Na fee | €110 per uur |
| Fee | €10 per uur, al van het tarief af (Vaste fee van 10 euro per uur voor freelance-opdrachten, al van het getoonde tarief af (gemeten 14-10-2026). Bij detachering een vooraf besproken brutomarge die niet gepubliceerd is.) |
| Reageren tot | open tot 5 nov |
| Maximaal tarief | €110 per uur |
| Transparantie |
Omschrijving
De Rotterdamse Electrische Tram NV zoekt een Informatieanalist SAP voor het virtuele Data Community team. In deze rol vorm je de verbindende schakel tussen de HR-business, het integratieteam en het dataplatformteam. Je vertaalt informatiebehoeften vanuit de business naar concrete gegevensdefinities, SAP-tabellen en datavelden, en analyseert complexe HR-processen om deze te vertalen naar bruikbare datasets voor rapportages en dataproducten.
Daarnaast ondersteun je bij de inrichting van datacontracten en gegevensmodellen binnen de Medallion Architectuur op het Azure Data Platform. Je analyseert verschillen tussen bron-, silver- en gold-lagen, achterhaalt oorzaken en formuleert verbetervoorstellen om datakwaliteit en betrouwbaarheid te borgen.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als informatieanalist én als data-analist binnen SAP-omgevingen.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors, SAP S4 en de onderliggende CDS-views.
- Aantoonbare ervaring met minimaal 2 projecten waarbij analyse en dimensioneel modelleren van HR-data en HR-processen heeft plaatsgevonden.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft Azure Data Platform omgevingen en/of moderne datawarehousearchitecturen.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van functionele gegevensspecificaties, bronanalyse en datamodellering.
- Minimaal 3 jaar ervaring met integratiestructuren tussen bronapplicaties, integratieplatform en dataplatformen, zowel uitschrijven van documentatie als de daadwerkelijke bouw.
- Aantoonbare ervaring met minimaal 3 implementatietrajecten van nieuwe applicaties, datamigratie en validatieprocessen die daarbij komen kijken.
Gevraagde vaardigheden
- SAP SuccessFactors
- SAP S/4HANA
- CDS-views
- Azure Data Platform
- Medallion Architectuur
- Datamodellering
- Datamigratie
- HR-processen