Locatiemedewerker

Opdrachtomschrijving

Voor de Oekraïne-opvanglocatie in Papenvoort wordt een locatiemedewerker gezocht. Je werkt in een dynamische omgeving en schakelt moeiteloos tussen praktische ondersteuning, bewonerscontact en administratieve taken. Je houdt overzicht, signaleert wat nodig is en legt bijzonderheden zorgvuldig vast in systemen en overdrachtsrapportages.

Doel van de opdracht

Je draagt bij aan een veilige, prettige en goed georganiseerde leefomgeving. Je begeleidt bewoners richting meer zelfredzaamheid, signaleert zorgvragen en biedt waar nodig een luisterend oor. Daarbij ondersteun je bewoners zonder zaken over te nemen en bewaak je de professionele grenzen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van bewoners en onderhouden van professioneel contact.
• Begeleiden van bewoners richting meer zelfredzaamheid.
• Signaleren van zorgvragen en bijzonderheden op de locatie.
• Zelfstandig handelen binnen de gemaakte afspraken.
• Uitvoeren van praktische en facilitaire werkzaamheden.
• Oplossen van kleine dagelijkse zaken die bijdragen aan een goed functionerende locatie.
• Verwerken van administratieve gegevens en rapportages.
• Vastleggen van bijzonderheden in systemen en overdrachtsrapportages.
• Bijdragen aan een nette en georganiseerde omgeving.

Resultaat & Planning

Werklocatie: Oekraïne-opvanglocatie in Papenvoort

• Gesprekken: worden gepland in de week van 8 tot en met 12 juni.
• Inzet: minimaal 32 uur is bespreekbaar; een inzet van 36 uur heeft de voorkeur.

Eisen

• Je bent flexibel inzetbaar.
• Je bent bereid om via een dienstrooster onregelmatige diensten te draaien, waaronder avonden en weekenden tot 20:00 uur.
• Je ziet wat nodig is en herkent kansen.
• Je denkt in mogelijkheden en communiceert helder.
• Je hebt een positieve en stevige houding.
• Je voelt je verantwoordelijk voor een nette en georganiseerde omgeving.
• Je bent proactief en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je kunt zelfstandig handelen binnen gemaakte afspraken.

Wensen

• Ervaring binnen een opvang voor Oekraïense ontheemden is een pré.
• Beheersing van de Russische of Oekraïense taal is een pré.

Voorwaarden

Een minimale inzet van 32 uur per week is bespreekbaar. Een inzet van 36 uur per week heeft de voorkeur. De werkzaamheden worden uitgevoerd volgens een dienstrooster met onregelmatige diensten, waaronder avonden en weekenden tot 20:00 uur.

Vereisten / Knock-out criteria

1. Als leverancier/zzp'er heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Aa en Hunze. Deze zijn terug te vinden op
2. De voorgestelde kandidaat beschikt over het vereiste diploma of certificaat: specificatie handmatig invoeren door consultantEis
3. Als leverancier/zzp'er zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd.

Gunningscriteria / Wensen

1. De leverancier / zzp-er geeft de volgende gegevens door over de referentie: Oude werkgever: Periode: Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat dit wordt ingevuld.
2. De voorgestelde kandidaat is:
   • Uitzendkracht (0 Punten)
   • Detacheringskracht (0 Punten)
   • ZZP-er (0 Punten)