HR-adviseur

Als HR-adviseur bij Erasmus Universiteit Rotterdam ben je de stevige gesprekspartner voor medewerkers en leidinggevenden binnen een faculteit. Je werkt binnen de dienst Human Resources, in het team HR Advice, waar je samen met HR Business Partners, HR-adviseurs, HR Services en specialisten zoals een arbeidsjurist en verzuimadviseurs werkt aan actuele HR-vraagstukken. Daarbij beweeg je je op tactisch niveau en ben je betrokken bij ontwikkelingen als leiderschapsontwikkeling, loopbaanpaden voor wetenschappelijk personeel, Erkennen en Waarderen en teamscience. Je vertaalt HR-beleid naar de praktijk van de faculteit en adviseert zelfstandig over uiteenlopende personele vraagstukken voor zowel wetenschappelijk als ondersteunend personeel.

Daarbij weet je hoofd- en bijzaken goed te scheiden, voer je ook lastige gesprekken en kun je een beëindigingsovereenkomst voorbereiden. Juist die combinatie van strategische betrokkenheid, inhoudelijke breedte en een dynamische universitaire omgeving maakt deze functie aantrekkelijk. Een greep uit jouw werkzaamheden: Je begeleidt werving- en selectietrajecten Je adviseert over in-, door- en uitstroom van medewerkers Je ondersteunt bij de Resultaat & Ontwikkeling-cyclus Je stelt detacherings- en beëindigingsovereenkomsten op Je adviseert over loopbaan- en ontwikkelvragen Je ondersteunt bij strategische personeelsplanning Je pakt verzuimcasuïstiek op samen met de verzuimmanager Je voert beleidsregelingen uit zoals verlof, nevenwerk en tweetaligheid Je beantwoordt individuele vragen van medewerkers en leidinggevende m.b.t cao, aanstelling, beloningsvoorstellen en loopbaanmogelijkheden