Schuldhulpverlener

Opdrachtomschrijving

Voor de gemeente Rucphen ga je aan de slag als schuldhulpverlener binnen de financiële zorg. In deze rol ondersteun je inwoners bij het zetten van concrete stappen richting financiële stabiliteit. Je werkt 24 uur per week en hebt daarbij veel aandacht voor de inwoner en diens persoonlijke vraagstukken.

Je voert intakegesprekken en brengt de financiële situatie van inwoners zorgvuldig in kaart. Vervolgens beoordeel je de hulpvraag en bepaal je samen met de inwoner welke ondersteuning nodig is. Je begeleidt inwoners bij het stabiliseren van hun financiële situatie en het treffen van passende voorzieningen.

Op basis van je analyse stel je een plan van aanpak op en zet je waar nodig vervolgstappen of vervolgtrajecten in. Ook benader je inwoners met betalingsachterstanden in het kader van Vroeg Eropaf, met als doel oplopende schulden te voorkomen. Je schakelt de juiste partijen in en zorgt dat passende hulpverlening op gang komt.

Gevraagd profiel

De gemeente Rucphen zoekt een ervaren schuldhulpverlener die deskundig is in fase 1 van het schuldhulpverleningstraject. Je bent toegankelijk en enthousiast en weet financiële problematiek vroegtijdig te signaleren. Daarbij begeleid je inwoners op een betrokken en proactieve manier naar een duurzame oplossing.

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring met fase 1 van de schuldhulpverlening. Je werkt flexibel, hebt analytisch vermogen en kunt een hulpvraag vertalen naar een plan van aanpak. Ook durf je nieuwe en innovatieve oplossingen in te zetten voor de inwoner. Werkervaring bij een gemeente is welkom, maar geen vereiste.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat
• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.