Projectleider Infrastructuur (drinkwaterdistributie)

Oasen

Ben jij een ervaren projectleider met een technische achtergrond en affiniteit met distributienetwerken? Zet je expertise in bij uitdagende infrastructuurprojecten in de drinkwatersector. Werk hybride vanuit Gouda, stuur projectteams aan en maak impact voor 800.000 mensen.

Als Projectleider Infrastructuur krijg je de kans om grootschalige drinkwaterdistributieprojecten van begin tot eind te leiden. Je werkt aan het voorbereiden, uitvoeren en afronden van leidingenprojecten die essentieel zijn voor de levering van schoon drinkwater aan ruim 800.000 mensen en 3.400 bedrijven in 21 gemeenten. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het gehele traject, van tracéonderzoek tot ingebruikname.

Een gemiddelde werkdag bestaat uit het afstemmen van projectopdrachten met assetmanagement en bedrijfsvoering, het samenstellen en aansturen van multidisciplinaire projectteams, en het coördineren van externe partijen zoals ingenieursbureaus en aannemers. Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders, waaronder gemeenten en grondeigenaren, en zorgt voor duidelijke maandrapportages. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en fungeert als professionele opdrachtgever richting leveranciers en adviesbureaus.

Wil jij jouw projectleiderskills inzetten in een maatschappelijk relevante omgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief? Solliciteer dan nu en bouw samen met ons aan een toekomstbestendige, betrouwbare waterinfrastructuur!

Wat neem je mee?

• Afgeronde technische hbo-opleiding (of mbo+ met aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau), bijvoorbeeld civiele techniek of technische bedrijfskunde
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als projectleider van (multidisciplinaire) infrastructuurprojecten
• Ervaring met omgevingsmanagement
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en neemt initiatief
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Affiniteit met distributienetwerken is een pré

Wat bied Oasen?

• Marktconform salaris volgens schaal 10 cao Waterbedrijven
• Detachering met optie tot vaste aanstelling bij goed functioneren
• 32–40 uur per week, hybride werken mogelijk
• Uitdagende projecten in een maatschappelijk relevante sector
• Professioneel, betrokken team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Uitgebreide pre-employmentscreening als onderdeel van het selectieproces

Heb je interesse of vragen over deze vacature? Neem dan direct contact op met Noortje Braam via . We bespreken graag de mogelijkheden met je en nodigen je uit om te solliciteren!