Projectleider Facilitaire Dienstverlening - cluster BCO

Opdrachtomschrijving

De gemeente Rotterdam zoekt een ervaren Projectleider Facilitaire Dienstverlening voor het realiseren, verbouwen, weder opleveren en inrichten van kantoor-, publieks- en uitvoeringslocaties. De projectleider werkt binnen het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning en vormt de verbindende schakel tussen opdrachtgever, verhuurder, gebruiker, aannemers en leveranciers.

Doel van de opdracht

Het zelfstandig realiseren van meerdere huisvestingsprojecten binnen de gemeente Rotterdam, passend binnen de kaders en behoeften van het primaire proces en de medewerkers. De kandidaat wordt onder andere ingezet voor de verbouwing van een uitvoeringslocatie in Hoek van Holland voor het Wijk Reinigingsteam en voor het tijdig weder opleveren van een of meerdere middelgrote tot grote kantoorlocaties in Rotterdam.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten voor het realiseren, verbouwen, weder opleveren, verhuizen en inrichten van huisvestingslocaties.
• Organiseren en voorzitten van project- en voortgangsvergaderingen.
• Afstemmen met aannemers, leveranciers, opdrachtgevers, verhuurders, gebruikers, facility managers en adviseurs.
• Begeleiden van huisvestingsontwikkelprocessen en opstellen van huisvestingsplannen.
• Opstellen van programma’s van eisen, haalbaarheidsonderzoeken, inkooptrajecten en besluitvormende notities.
• Toepassen van de GROTICK-aspecten binnen de projecten.
• Op hoofdlijnen beoordelen en toetsen van bouwkundige bestekken.
• Collegiaal samenwerken binnen het team en inzetbaar zijn voor andere grote en kleine huisvestingsprojecten.

Eisen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bouwkunde, Vastgoed of Facility Management. Dit dient aantoonbaar in het cv te staan.
• Minimaal 7 jaar werkervaring met het leiden van huisvestingsprojecten, inclusief het begeleiden van huisvestingsontwikkelprocessen en het opstellen van huisvestingsplannen. Dit dient aantoonbaar in het cv te staan.
• Werkervaring met E&W-installaties. Dit dient aantoonbaar in het cv te staan.
• Werkervaring met het opstellen van programma’s van eisen, haalbaarheidsonderzoeken, inkooptrajecten en besluitvormende notities, waarbij de GROTICK-aspecten zijn toegepast. Dit dient aantoonbaar in het cv te staan.
• Aantoonbare werkervaring met het weder opleveren en verhuizen van kantoorlocaties van meer dan 10.000 m². Dit dient aantoonbaar in het cv te staan.
• Werkervaring met het op hoofdlijnen beoordelen en toetsen van bouwkundige bestekken. Dit dient aantoonbaar in het cv te staan.
• De kandidaat beschikt over goede communicatieve en adviesvaardigheden, werkt zelfstandig, planmatig, resultaatgericht en flexibel en beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
• De inschrijver verklaart dat de kandidaat geschikt is voor de opdracht en volledig voldoet aan alle gestelde eisen. Dit dient aantoonbaar in het cv te staan.
• De kandidaat is in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam. Dit dient aantoonbaar in het cv te staan.
• De kandidaat wordt niet als zzp’er aangeboden. De kandidaat dient bij de inschrijver of het betreffende bureau in loondienst te zijn.
• Er mag slechts één kandidaat worden aangeboden en er dient één Nederlandstalig cv te worden aangeleverd van maximaal vijf enkelzijdige A4-pagina’s. In de bestandsnaam van het cv moeten de naam van de kandidaat en de naam van de inschrijver worden vermeld.
• Het cv dient minimaal de volledige naam en voorletters, beschikbaarheid, opleiding, werkervaring, specifieke kennis, systeemkennis, relevante nevenactiviteiten en certificaten met instituut en datum van behalen te bevatten.

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.