Leerplichtconsulent

Organisatie
De gemeente Zutphen omschrijft zichzelf als gepassioneerd, ondernemend en creatief. De gemeente omarmt duurzaamheid en inspiratie en koestert haar rijke verleden met trots. Goede dienstverlening staat centraal: de gemeente is er voor de Zutphense samenleving en stimuleert de betrokkenheid en samenwerking van inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving, met de historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel, talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving met wisselende prioriteiten, waarin je samenwerkt met verschillende groepen mensen en zorgvuldig omgaat met publieke middelen. Wat je doet draagt vaak direct bij aan de Zutphense samenleving.

De gemeente zet in op diversiteit en inclusie en is nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt.

Opdracht

Als Leerplichtconsulent ben je de vakinhoudelijke spil binnen het team Jeugd en Onderwijs. Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van werkprocessen en dienstverlening, coacht collega’s en vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast zorg je voor een goede planning en organisatie van werkzaamheden en dienstverlening binnen het team.

Je hebt een voorbeeldrol op het gebied van houding en gedrag en legt verbindingen binnen en buiten het team. Je faciliteert, adviseert en coacht collega’s, geeft vakinhoudelijke richting en stimuleert samenwerking en professionele ontwikkeling. Verder signaleer je knelpunten en verbetermogelijkheden in processen en uitvoering en adviseer je de beleidsadviseur hierover.

Een belangrijke opdracht binnen deze functie is het implementeren, verder ontwikkelen en duurzaam borgen van de werkwijzen en processen die voortkomen uit het project Schoolaanwezigheid en de Wet Terugdringen Schoolverzuim. Je zorgt ervoor dat de resultaten van dit project duurzaam worden verankerd in de organisatie, bewaakt de voortgang, ondersteunt collega’s bij de uitvoering en stimuleert een uniforme werkwijze binnen het team.

Daarnaast ben je actief inzetbaar als leerplichtconsulent en behandel je zelfstandig leerplicht- en verzuimdossiers. Je zorgt voor een kwalitatief goede uitvoering van de wettelijke taken op het gebied van Leerplicht en onderhoudt hierover contacten met leerlingen, onderwijsinstellingen, ouders en ketenpartners. Je neemt deel aan interne en externe overlegstructuren en bouwt aan relaties en netwerken met scholen, samenwerkingspartners en andere betrokken instanties.

Je hebt geen hiërarchische verantwoordelijkheid ten opzichte van medewerkers. Je rol is primair faciliterend, verbindend, coachend en vakinhoudelijk richtinggevend.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Kwaliteitsbewaking en procesverbetering: je bewaakt de kwaliteit van werkprocessen en dienstverlening en initieert verbeteringen in werkwijzen, processen en dienstverlening.
• Implementatie en borging Schoolaanwezigheid: je implementeert, monitort en borgt de werkwijzen en processen die voortkomen uit het project Schoolaanwezigheid en zorgt voor duurzame inbedding in de organisatie.
• Faciliteren, adviseren en coachen: je ondersteunt, begeleidt en coacht collega’s en bent een inhoudelijke vraagbaak binnen het vakgebied.
• Plannen en organiseren: je zorgt voor een efficiënte planning en organisatie van werkzaamheden en dienstverlening binnen het cluster.
• Adviseren van management: je adviseert over vakinhoudelijke ontwikkelingen, kwaliteitsverbetering, deskundigheidsbevordering en dienstverlening.
• Managementinformatie: je levert een bijdrage aan managementrapportages en bewaakt de voortgang van verbeter- en ontwikkeltrajecten.

… lees de volledige omschrijving bij MatchPros.