Leerplichtconsulent met focus Schoolaanwezigheid en de Wet Terugdringen Schoolverzuim

Opdrachtomschrijving

Voor de gemeente Zutphen werk je binnen het team Jeugd en Onderwijs als Leerplichtconsulent met een vakinhoudelijk leidende en verbindende rol. Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van werkprocessen en dienstverlening, vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk en draagt bij aan een goede planning en organisatie van werkzaamheden binnen het team.

Een belangrijk onderdeel van je opdracht is de implementatie, verdere ontwikkeling en duurzame borging van de werkwijzen en processen uit het project Schoolaanwezigheid en de Wet Terugdringen Schoolverzuim. Je monitort de voortgang, ondersteunt collega's bij de uitvoering en stimuleert een uniforme werkwijze. Ook signaleer je knelpunten en verbetermogelijkheden en adviseer je de beleidsadviseur en het management over vakinhoudelijke ontwikkelingen, kwaliteitsverbetering, deskundigheidsbevordering en dienstverlening.

Daarnaast behandel je zelfstandig leerplicht- en verzuimdossiers en zorg je voor een kwalitatief goede uitvoering van de wettelijke taken op het gebied van Leerplicht. Je onderhoudt contact met leerlingen, onderwijsinstellingen, ouders en ketenpartners en neemt deel aan interne en externe overlegstructuren. Zo help je de resultaten van het project duurzaam in de organisatie te verankeren en versterk je de samenwerking met scholen en andere betrokken instanties.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren leerplichtconsulent die vakinhoudelijke kennis combineert met een coachende, faciliterende en verbindende werkwijze. Je kunt collega's begeleiden, adviseren en ondersteunen, geeft richting aan de uitvoering en stimuleert professionele ontwikkeling en samenwerking. Daarbij heb je oog voor kwaliteit, voortgang en een uniforme toepassing van werkprocessen.

Je beweegt gemakkelijk binnen en buiten het team, onderhoudt actief relaties en netwerken en kunt beleid vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je werkt zelfstandig aan leerplicht- en verzuimdossiers en bent in staat om verbeter- en ontwikkeltrajecten te bewaken, managementinformatie te leveren en advies uit te brengen, zonder hiërarchische verantwoordelijkheid voor medewerkers.

Eisen

• Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert
• Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van consulent leerplicht binnen onderwijs, leerplicht of schoolaanwezigheid
• Aantoonbare kennis van de volgende wet- en regelgeving: Leerplichtwet, Wet terugdringen schoolverzuim en de Kwalificatieplicht. Deze kennis moet blijken uit gevolgde opleidingen, trainingen of uit concrete toepassing in lopende of afgeronde werkzaamheden
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het implementeren, beschrijven en borgen van werkwijzen en processen gericht op schoolaanwezigheid en/of het terugdringen van schoolverzuim

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van consulent leerplicht bij een gemeente of overheidsinstelling
• Kennis van en bewezen ervaring met de Methodische Aanpak Schoolverzuim, het projectmatig implementeren van werkwijzen voor schoolaanwezigheid en de Wet Terugdringen Schoolverzuim
• Aantoonbare werkervaring met coachen en vakinhoudelijke begeleiding van professionals, inclusief voorbeelden van begeleidingsactiviteiten en effecten op de kwaliteit van uitvoering
• Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.