Beleidsadviseur grondzaken met kennis van planologie

Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur grondzaken werk je aan verschillende planologische, beleidsmatige en strategische vraagstukken. Je werkt mee aan complexe gebiedsontwikkelingen. Je taken zijn onder andere:

• het ontwikkelen en implementeren van integraal beleid voor grondzaken;
• het adviseren over de inzet van het grondbeleidsinstrumentarium om beleidsdoelen zo effectief mogelijk te kunnen behalen;
• adviseren over grondverwerving, de inzet van het voorkeursrecht (voorheen Wvg) en planschade;
• adviseren in projecten en bij aanvragen voor omgevingsvergunningen en omgevingsplannen;
• het leiden van projecten op het gebied van grondzaken en gebiedsontwikkeling in de fase van visievorming;
• samen met de planeconoom het cluster grondzaken positioneren binnen de organisatie. Onder andere door processen af te stemmen en te borgen alsmede knelpunten en risico’s te signaleren.

Wie zoeken wij?
Jij bent een verbinder pur sang.

Je weet verschillende partijen te motiveren en te enthousiasmeren voor gezamenlijke doelen, zowel intern binnen de gemeente als extern naar stakeholders. Je hebt oog voor de grotere belangen en weet altijd het overzicht te behouden, zelfs wanneer er veel speelt. Politiek gevoel en omgevingsbewustzijn zijn voor jou vanzelfsprekend, waardoor je goed kunt inspelen op de behoeften van verschillende betrokkenen.

Je kunt goed schakelen tussen beleidsontwikkeling en de praktische uitvoering en je hebt geen moeite met het aangaan van onderhandelingen. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je complexe zaken helder en overtuigend over te brengen. Je bent proactief, resultaatgericht en flexibel, waardoor je altijd kansen ziet en deze ook grijpt. Bovendien ben je een echte teamspeler die het belang van samenwerking en collegialiteit hoog in het vaandel heeft staan. Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van planologie, ruimtelijke ordening, vastgoed of bestuurskunde;
• Kennis van gemeentelijke organisaties en ervaring met grondbeleid;
• Kennis van grondverwerving, het voorkeursrecht en planschade;
• Ervaring met projectleiding en het opstellen van beleid.

Hybride werken: 75% van de uren worden op kantoor gemaakt ivm de noodzakelijke afstemming met collega’s. Vereisten / Knock-out criteria In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Akkoord (0 Punten) Niet akkoord (0 Punten) Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting. Kandidaat heeft een VOG (gescreend op informatie 11, 12 en 13 ) niet ouder dan 3 maanden. Kandidaat heeft kennis van gemeentelijke organisaties en ervaring met grondbeleid. Dit moet blijken uit het CV. Kandidaat heeft kennis van grondverwerving, het voorkeursrecht en planschade. En het ontwikkelen en implementeren van integraal beleid voor grondzaken Dit moet blijken uit het CV. Gunningscriteria / Wensen Kandidaat heeft ervaring met het adviseren over grondverwerving, de inzet van het voorkeursrecht (voorheen Wvg) en planschade Dit moet blijken uit het CV. Kandidaat voldoet volledig aan de genoemde competentie.

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.