Teamleider

Korte omschrijving

Voor de Bezwaarschriftenadviescommissie (BAC) van UHT wordt een Teamleider Administratie, Planning & Staf gezocht. De teamleider geeft leiding aan een team van circa 20-25 medewerkers en is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, ontwikkeling van medewerkers en optimalisatie van werkprocessen. Daarnaast speelt de functie een belangrijke rol binnen het managementteam bij het realiseren van operationele en strategische doelstellingen. Er wordt gewerkt binnen een maatschappelijk relevante omgeving gericht op het herstelproces voor gedupeerden van de toeslagenaffaire.

Generieke omschrijving

Als Teamleider Administratie, Planning & Staf ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een administratief en planningsteam binnen de Bezwaarschriftenadviescommissie (BAC). Je zorgt voor een efficiënte werkverdeling, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en voert functionerings- en beoordelingsgesprekken. Daarnaast stuur je op samenwerking, kwaliteit en resultaten binnen de afdeling.

Je bent actief betrokken bij procesverbeteringen, verandertrajecten en projectmatige werkzaamheden. Binnen het managementteam lever je een bijdrage aan strategische besluitvorming en adviseer je over operationele, organisatorische en personele vraagstukken. Je werkt nauw samen met andere teamleiders, de ambtelijke griffie en het afdelingshoofd. Organisatiesensitiviteit, veranderkracht en leidinggevende ervaring zijn essentieel voor een succesvolle invulling van deze opdracht.

Eisen & wensen

Knock-out criteria

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde hbo-opleiding, of minimaal 4 jaar ervaring als teamleider of vergelijkbare functie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie en het aansturen van een team van minimaal 10 medewerkers.
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement en verandermanagement.
• Aantoonbare ervaring met bijdragen aan projecten binnen de publieke sector.

Functiewensen

• Ervaring met het opstellen van meerjarenplannen, implementatieplannen, richtlijnen en procedures.
• Ervaring met het gelijktijdig uitvoeren van meerdere verbeterprocessen.
• Ervaring met het inspelen op veranderende situaties, bijvoorbeeld door het behalen van resultaten onder veranderende omstandigheden of het succesvol aanpassen van processen, prioriteiten of werkwijzen.
• Ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie, bijvoorbeeld Rijksoverheid, gemeenten of provincies.
• Aantoonbare ervaring met het behalen van vooraf vastgestelde resultaten.
• Competenties
  • Ontwikkelen van class="owp-heading-3 owp-heading-textField_companyProfile">Bedrijfsprofiel De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is verantwoordelijk voor het herstelproces voor gedupeerden van de toeslagenaffaire. Binnen UHT ondersteunt de Bezwaarschriftenadviescommissie (BAC) de behandeling van bezwaarschriften door middel van onafhankelijke advisering. De BAC bestaat uit meerdere subcommissies met onafhankelijke voorzitters en leden. De organisatie opereert binnen een publieke context met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.

    Taken & Verantwoordelijkheden

    • Leidinggeven aan een team van ongeveer 20-25 medewerkers.
    • Organiseren en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden.
    • Zorgen voor een evenwichtige werkverdeling en voortgangsbewaking.
    • Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
    • Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
    • Bevorderen van samenwerking en een positieve teamcultuur.
    • Adviseren van team en organisatie over operationele en personele vraagstukken.
    • Initiëren en implementeren van procesverbeteringen.
    • Coördineren van verandertrajecten en projecten.
    • Rapporteren over projectvoortgang en teamresultaten.
    • Actief deelnemen aan het managementteam.
    • Afstemmen met andere afdelingen en teamleiders.
    • Bijdragen aan de realisatie van strategische organisatiedoelstellingen.
    Solliciteer