Interim Afdelingshoofd Korpsmedia
- Plaats
- Rotterdam, Zuid-Holland
- Start
- 1 januari 2027
- Looptijd
- 24 maanden
- Reageren tot
- 26 oktober 2026
- Werkplek
- Hybride
- Opdrachtgever
- Nationale Politie
- Gezien bij de bron
- vandaag 12:12
Kies je bemiddelaar
De Publieke Partner
ZZP| Na fee | €112,50 per uur, berekend uit het maximum van de opdrachtgever |
| Gepubliceerd maximum | Geen max. |
| Fee | 10%, gaat van het tarief af (Fee 10% van je uurtarief (zzp); detachering 14%, of 10% als je de opdracht zelf aanbrengt. Kassiersmodel: je factureert aan De Publieke Partner, die int bij de opdrachtgever (30 dagen betaaltermijn).) |
| Transparantie | |
| Inhuurroute | MSP met 2 contractpartijen |
| Reageren tot | open tot 26 okt |
Ook beschikbaar bij een bevestigde contractpartij: Harvey Nash.
Omschrijving
Voor de Politie zijn wij op zoek naar Interim Afdelingshoofd Korpsmedia
Verwachte startdatum: 01-01-2027(starten kan na afronding van screening)
Duur van de opdracht: 24 maanden
Aantal uren per week: 36
Locatie van de werkzaamheden: Rotterdam
Op locatie of vanuit huis: Hybride
ZZP mogelijk: Ja
Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 26-10-2026
Functieschaal en trede: Bedrijfsvoeringspecialist E schaal 13
Opleidingsniveau: WO
Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Richttarief: 125 euro all-in ex btw
Opdracht omschrijving
Je stuurt de Afdeling Korpsmedia aan, die bestaat uit Team Nieuws, Team Cross en Team Social (in totaal ongeveer 32 fte). Samen met twee coördinatoren draag je de eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de geleverde diensten en producten én voor de HR-zaken binnen de teams. Je doet dit in een fase waarin het versterken van samenwerken en over grenzen van Korpsmedia en de Dienst Communicatie heen kijken meer dan ooit prioriteit is. Vooruitlopend op het waarschijnlijke besluit dat Directie en Dienst Communicatie samen gaan bepaal je koers en richting.
In de aansturing van je afdeling is de doorontwikkeling van de diensten en producten die worden gemaakt van groot belang. Het is daarom belangrijk dat je een helder beeld hebt van de wijze waarop de redactie zich verder ontwikkelt in de diepte en in de breedte, als in de samenwerking met alle organisatieonderdelen en communicatiedisciplines. Denk hierbij aan advies, woordvoering en onderzoek.
De afgelopen maanden heeft een van de afdelingshoofden van de dienst Communicatie de functie van hoofd Korpsmedia waargenomen. In de komende tijd wordt een organisatieverandering voorbereid, waarbij de dienst en directie Communicatie samengevoegd zullen worden tot een nieuwe directie Communicatie. Het tijdspad van de organisatieverandering is op dit moment nog niet helemaal bekend waardoor we ervoor kiezen de functie nu interim in te vullen.
Werkzaamheden:
Je vertegenwoordigt Korpsmedia zowel intern als extern. Samen met het Hoofd Media en Publiciteit van de directie Communicatie zorg je voor een goed functionerende corporate newsroom en ben je verantwoordelijk voor de lopende pilot op het beter samenwerken op actualiteit en het structureel verbeteren van de werkwijze hierop. Dit gezamenlijke project moet zorgen voor een nieuwe balans en structuur voor centrale regie op de actualiteit en de lange lijnen. Je bent een verbindend leidinggevende en zorgt voor goede samenwerking tussen Korpsmedia en de overige afdelingen binnen de dienst, de directie Communicatie en met de eenheden. Samen met de directeur dienst Communicatie en directie Communicatie en de afdelingshoofden van de afdelingen binnen dienst en directie vorm je het managementteam (MT) van de Dienst en Directie Communicatie. In die hoedanigheid ben je medeverantwoordelijk voor de koers en de resultaten.
Resultaat:
- Fase 1 – Ontwerp en doorontwikkeling
Periode: 1 januari 2027 t/m 31 december 2027