W2026-34 Projectleider tbv opstellen volkshuisvestelijk programma

Opdrachtomschrijving

De kandidaat gaat een volkshuisvestelijk programma opstellen dat aansluit op de woonopgaven van Meierijstad, voldoet aan de eisen uit de Omgevingswet en de Wet versterking regie volkshuisvesting, en praktisch uitvoerbaar is voor de periode 2027-2035. Dit programma bevat concrete maatregelen, doelen en uitvoeringsafspraken en wordt breed afgestemd binnen de organisatie en met externe partners. We zoeken iemand die ons helpt om tijdig en zorgvuldig aan de wettelijke verplichtingen te voldoen, maar vooral ook meedenkt over hoe we de lokale sturing op wonen in Meierijstad sterker en concreter kunnen maken. Je brengt helder in beeld wat de nieuwe wetgeving betekent voor onze organisatie, processen, samenwerkingsafspraken en bestuurlijke besluitvorming. Vervolgens vertaal je dit samen met ons naar een praktisch implementatieplan met duidelijke mijlpalen, keuzes en resultaten, zodat we gericht en met vertrouwen de stap naar uitvoering kunnen zetten.

Je maakt onderdeel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de wijze waarop de werkzaamheden moeten worden uitgevoerd.

Kandidaatomschrijving De kandidaat heeft kennis van de wet versterking regie volkshuisvesting en de omgevingswet. Daarnaast word er verwacht dat de kandidaat expertise meeneemt m.b.t. woningmarktanalyses en volkshuisvestelijke programmering en ervaring heeft met bestuurlijke besluitvorming en participatieprocessen.

De kandidaat is bij u in loondienst. U geeft gemotiveerd aan in uw inschrijving dat hieraan wordt voldaan.

Interviewplanning
De gesprekken staan gepland op woensdagochtend 11 november.

Toelichting op rooster
In overleg

Eisen

Dit dient te blijken uit het cv.

Dit dient te blijken uit het cv.

GunningscriteriaWeging prijsdeel: 30 %

De kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Wet versterking regie volkshuisvesting en Omgevingswet, aangevuld met expertise in woningmarktanalyses en volkshuisvestelijke programmering.

Dit dient te blijken uit het cv.Weging: 20 %

De kandidaat heeft bewezen ervaring in het begeleiden van bestuurlijke besluitvorming en het faciliteren van participatieprocessen met externe partijen, zoals corporaties, huurdersorganisaties en zorginstellingen.

Dit dient te blijken uit het cv.Weging: 15 %

De kandidaat beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bewezen ervaring in het samenwerken met diverse interne en externe stakeholders binnen complexe projecten.

Dit dient te blijken uit het cv.Weging: 10 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Gunningscriteria worden verder getoetst in een persoonlijk gesprek.Weging: 25 %