ZZP: Woonbegeleider

Organisatie
Rozendaal is de kleinste gemeente van het Nederlandse vasteland, en inwoners en gemeentebestuur willen dat graag zo houden. Niet als doel op zich, maar om dicht bij inwoners te blijven en samen te werken aan de groene woon- en leefomgeving. De gemeente voert haar taken uit in nauwe verbinding met inwoners, vanuit samenwerking, transparantie en onderling vertrouwen. Een stevige eigen verantwoordelijkheid en zelfsturing horen bij de manier waarop de gemeente invulling geeft aan de ‘Kracht van Klein’.

Opdracht

Als woonbegeleider werk je op een opvanglocatie voor ontheemden. Je taken zijn:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners bij dagelijkse zaken, vragen en klachten. Je signaleert en ondersteunt proactief, bent zichtbaar en aanspreekbaar en biedt een luisterend oor.
• Je ondersteunt en activeert bewoners op weg naar of in werk, scholing of een zinvolle daginvulling.
• Je lost samen met bewoners praktische problemen op rond werk, school en dergelijke.
• Je ondersteunt bij het organiseren van activiteiten voor bewoners, in afstemming met de activiteitenbegeleider en vrijwilligers.
• Je rapporteert over de dagelijkse gang van zaken en (veiligheids)incidenten aan de locatiemanager, met inachtneming van de privacyafspraken.
• Je signaleert (dreigende) problemen in het welzijn of de veiligheid van bewoners, individueel en in de groep, en overlegt daarover met de locatiemanager en de coördinator.
• Je schaalt issues en incidenten op naar de locatiemanager.

Vereisten

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-4-niveau.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als woonbegeleider; licht dit toe met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
• Op deze opdracht is ‘Bring Your Own Device’ van toepassing: je werkt met je eigen laptop, telefoon en accessoires.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.

Wensen

• Werkervaring met het begeleiden van ontheemden en het ondersteunen naar zelfredzaamheid; licht dit toe met een concreet voorbeeld.
• Werkervaring binnen het sociaal domein; licht dit toe met een concreet voorbeeld.
• Werkervaring binnen een crisisorganisatie; licht dit toe met een concreet voorbeeld.
• Werkervaring binnen de provincie Gelderland; licht dit toe met een concreet voorbeeld.

Competenties

• Empathisch vermogen en culturele sensitiviteit: je begrijpt de specifieke context van ontheemden uit oorlogsgebied.
• Crisisbestendigheid en flexibiliteit: je gaat goed om met onverwachte situaties en schakelt snel.
• Je werkt actief mee aan de door het college bepaalde doelstelling om de zelfredzaamheid van bewoners te bevorderen.
• Je stimuleert en begeleidt bewoners richting zelfstandigheid en participatie in de Nederlandse samenleving.
• Je vindt de balans tussen ondersteunen en empoweren: niet overnemen, maar faciliteren.
• Je hebt inzicht in de fasen van integratie en weet wat bewoners op verschillende momenten nodig hebben.

In de praktijk betekent dit dat je bewoners activeert om zelf stappen te zetten (taal leren, werk zoeken, netwerk opbouwen), waar mogelijk doorverwijst naar reguliere voorzieningen, bewoners betrekt bij het beheer en de leefbaarheid van de locatie en samenwerkt met organisaties die zelfredzaamheid ondersteunen.

… lees de volledige omschrijving bij MatchPros.