Projectmanager Toetsen Selectie Instrumenten

Opdrachtomschrijving

Ter ondersteuning van de werkzaamheden binnen het project ‘Toetsen Selectie Instrumenten’ is er behoefte aan een hands-on projectmanager met aantoonbare affiniteit met kaderstelling op het gebied van de AVG en andere wettelijke kaders. Je zorgt voor een goede vastlegging van de acties die voortkomen uit de toetsen en monitort de opvolging hiervan. Je ontwikkelt een passende aanpak voor deze vastlegging en creëert hiervoor draagvlak. Daarnaast doe je verbetervoorstellen op het gebied van projectmanagement binnen het project en zorg je dat de centrale administratie van de selectie-instrumenten compleet wordt gemaakt. Ook ondersteun je de programmamanager bij rapportages en externe afstemming.

Het project heeft veel bestuurlijke en politieke aandacht. De opdracht valt binnen een project dat eind 2027 moet zijn afgerond.

Achtergrond opdracht

Je werkt intensief samen binnen het CDO-office met de programmamanager en de kadersteller van het project Toetsen Selectie Instrumenten. Daarnaast heb je veelvuldig contact met de aangewezen projectcoördinatoren van de ketens en het centrale expertiseteam.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige cv’s aanbieden. Kandidaten moeten het Nederlands als moedertaal beheersen.
• Voor deze opdracht mogen geen zzp’ers worden aangeboden.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal wo werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door een afgeronde wo-opleiding of minimaal 7 jaar ervaring als projectmanager of in een vergelijkbare functie.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als zelfstandig opererend projectmanager.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met opdrachten waarin het voldoen aan de AVG en/of andere wettelijke kaders centraal stond.
• De aangeboden kandidaat beschikt over een certificaat in Prince2, PMP of een vergelijkbare methodiek.

Wensen

• Ervaring met projectmanagementmethodieken.
• Ervaring met het nemen van eigen initiatief om resultaten te behalen.
• Ervaring met zakelijke communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring binnen de publieke sector en uitvoeringsorganisaties.
• Ervaring met en kennis van verandermanagement.

Competenties

• Accuraat werken.
• Bestuurssensitiviteit.
• Voortgangscontrole.
• Samenwerken.
• Plannen en organiseren.