Business Analist Actieve Openbaarmaking - NVWA

ZZP32-36 uurICT
ZZP32-36 uurICT
Plaats
Utrecht, Utrecht
Start
9 november 2026
Looptijd
6 maanden
Reageren tot
21 oktober 2026
Gezien bij de bron
vandaag 15:23

Kies je bemiddelaar

De opdrachtgever betaalt tot €85 per uur.

De Publieke Partner

Verloning
Score bezoekers3,845 beoordelingenGemiddelde score 3,8 uit 5, gebaseerd op 45 beoordelingen.
Jouw score
Kies 1 tot 5
Na feeonbekend, het bureau noemt geen bedrag (Geen max.)
Gepubliceerd maximumGeen max.
Transparantie
InhuurrouteRaamovereenkomst
Reageren totopen tot 21 okt

Omschrijving

Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders, leveranciers of zzp’ers die op de payroll bij Starapple Interim komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.

Tarief: maximaal € 85,- per uur

Opdrachtomschrijving

Het doel van deze opdracht is het uitvoeren van businessanalyses ten behoeve van actieve openbaarmaking binnen de NVWA. De nadruk ligt op de wettelijk verplichte openbaar te maken informatiecategorieën (VAO) en de ondersteuning van proactieve openbaarmaking (PAO).

De businessanalist brengt per informatiecategorie de huidige situatie (IST) en gewenste situatie (SOLL) in kaart en voert een gap-analyse uit op proces-, informatie-, organisatie- en systeemniveau. Daarbij wordt onderzocht welke aanpassingen noodzakelijk zijn om te voldoen aan de wettelijke vereisten voor actieve openbaarmaking.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Het analyseren van de wettelijke informatiecategorieën voor verplichte actieve openbaarmaking.
  • Het uitvoeren van businessanalyses per informatiecategorie.
  • Het beschrijven van de huidige en gewenste situatie.
  • Het uitvoeren van gap-analyses op processen, systemen, gegevens en verantwoordelijkheden.
  • Het identificeren van benodigde wijzigingen in de informatiehuishouding en informatievoorziening.
  • Het opstellen van businessrequirements en verbetervoorstellen.
  • Het adviseren over de inrichting en ondersteuning vanuit het bestaande IV-landschap.
  • Het signaleren van kansen voor standaardisatie, hergebruik en automatisering van openbaarmakingsprocessen.

Voor proactieve openbaarmaking ondersteunt de businessanalist de uitwerking van praktijkcasussen en maatschappelijke vraagstukken. Hierbij worden concrete voorbeelden van proactieve openbaarmaking geanalyseerd en vertaald naar voorstellen voor processen, werkafspraken, governance, metadata en systeemondersteuning.

Achtergrond opdracht

De NVWA werkt aan de verdere implementatie van actieve openbaarmaking in het kader van de Wet open overheid (Woo). Voor diverse informatiecategorieën geldt een wettelijke verplichting tot actieve openbaarmaking (VAO). Om hieraan duurzaam te kunnen voldoen, is verdiepend inzicht nodig in de huidige processen, de aanwezige informatie, de registratiesystemen en de benodigde informatievoorziening.

Momenteel brengt de NVWA in kaart welke processtappen, systemen, metadata, verantwoordelijkheden en werkwijzen aangepast moeten worden om de betreffende informatiecategorieën structureel en compliant openbaar te maken. Hiermee wordt het risico op niet-tijdige publicatie voorkomen.

Daarnaast ontwikkelt de NVWA zich richting een meer proactieve vorm van openbaarmaking (PAO). Openbaarmaking vindt hierbij niet uitsluitend plaats op basis van wettelijke verplichtingen, maar ook vanuit maatschappelijke relevantie en het publieke belang. Voor deze ontwikkeling ontbreekt nog een gestructureerde aanpak om praktijkvoorbeelden en casuïstiek te analyseren en te vertalen naar concrete proces- en informatievoorzieningsbehoeften.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren van analyses en advisering, aantoonbaar door middel van voorbeelden in het cv en/of de motivatie.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen van requirements, procesmodellen en gegevensmodellen, aantoonbaar door middel van voorbeelden in het cv en/of de motivatie.
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.

Wensen

  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van informatiemanagement.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met actieve openbaarmaking.
  • Aantoonbare werkervaring binnen overheidsorganisaties, bij voorkeur binnen een toezichthoudende organisatie.

Competenties

  • Analyseren
  • Omgevingsbewustzijn
  • Verbinder
  • Resultaatgericht

Bekijk meer opdrachten

Vergelijkbare opdrachten