Taxateur senior – Gemeente Amsterdam

Opdrachtomschrijving

De gemeente Amsterdam is op zoek naar een ervaren WOZ-professional voor de functie van Medewerker Beleidsrealisatie B. De kandidaat voert zelfstandig WOZ-taxaties uit, analyseert marktgegevens, behandelt complexere zaken en adviseert de teammanager over voortgang en kwaliteit.

Daarnaast draagt de kandidaat bij aan procesverbeteringen, kennisdeling en digitalisering van de WOZ-uitvoering. Samen met een team van professionals is de kandidaat verantwoordelijk voor de waardering van ruim 500.000 WOZ-objecten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Zelfstandig uitvoeren en beoordelen van WOZ-taxaties en marktanalyses.
• Vaststellen van WOZ-waarden voor onroerende en roerende zaken door middel van werkvoorbereiding, permanente marktanalyse, modelmatig waarderen en de behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures conform de Wet WOZ.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van rekenmodellen voor vastgoedwaarderingen.
• Analyseren van data om trends en afwijkingen te signaleren en prioriteiten in het werk te bepalen.
• Analyseren van knelpunten en doorvoeren van procesverbeteringen met aandacht voor digitalisering.
• Verstrekken van informatie aan belanghebbenden over de Wet WOZ en de wijze waarop de WOZ-waarde van een vastgoedobject wordt vastgesteld.
• Optreden als waarderingsdeskundige bij rechtbanken en gerechtshoven.
• Bijdragen aan de planning en uitvoering van werkzaamheden binnen zelforganiserende teams.
• Actueel houden van vakkennis, volgen van landelijke ontwikkelingen en deelnemen aan landelijke taxatiewerkgroepen.
• Signaleren van risico’s en complexe vraagstukken op het gebied van vastgoedwaarderingen.

Resultaat & Planning

Startdatum: 1 januari 2027

Einddatum: 31 december 2027

Werklocatie: Anton de Komplein 150, 1102 CW Amsterdam

Inzet: 24 tot 36 uur per week

Aantal fte: 3

Verlenging: De gemeente kan de overeenkomst meerdere keren verlengen onder dezelfde voorwaarden en condities. De totale maximale duur van de overeenkomst bedraagt 24 maanden.

• Selectieprocedure – De selectieprocedure start direct na de sluitingstermijn van begin november en duurt maximaal twee weken.
• Aantal kandidaten – Per inschrijver mag één kandidaat worden aangeboden.
• Interviews – Er worden maximaal drie kandidaten uitgenodigd voor een interview.

Eisen

• De kandidaat beschikt over een erkend hbo-diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat moet het diploma meenemen naar het interview. Indien het document ontbreekt of niet voldoet, wordt het gesprek beëindigd en kan de offerte terzijde worden gelegd.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het waarderen van objecten in Amsterdam. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De kandidaat heeft ervaring met zowel courante als incourante objecten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De kandidaat heeft ervaring met Ortax. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De kandidaat heeft ervaring met modelmatig waarderen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De kandidaat is beschikbaar voor een eventueel interview en is bij gunning direct inzetbaar.
• De kandidaat is op het moment van de start van de opdracht in loondienst bij de inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
• De voorlopig winnende inschrijver levert binnen twee werkdagen na het bericht van het voornemen tot gunning een door de inschrijver en kandidaat ondertekende Eigen Verklaring Arbeidsovereenkomst aan. Bij niet tijdige aanlevering kan de inschrijving terzijde worden gelegd.

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.