Regionaal Verbinder Werkgeversaanpak

Provincie Overijssel zoekt een Regionaal Verbinder Werkgeversaanpak voor de regio Zwolle. De opdracht richt zich op het versterken van de samenhang rondom basisvaardigheden op de arbeidsmarkt, met speciale aandacht voor de werkgeversbenadering en het bereiken van de NT-1 doelgroep.

Beschrijving Economie en Cultuur

Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Belangrijke thema's zijn onder meer energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.

De afdeling bestaat uit de volgende teams: Regionale economie, Vrijetijdseconomie, Agro & Food, Cultuur, Sociale Kwaliteit en Nieuwe Energie.

Provincie Overijssel is opdrachtgever voor deze opdracht. Regio Zwolle treedt op als aanspreekpunt voor afstemming over de beoogde resultaten.

De provincie en Regio Zwolle zetten in op het verbeteren van de basisvaardigheden van medewerkers die deze nog niet voldoende beheersen. Lezen, rekenen, schrijven en digitale vaardigheden zijn essentieel om mee te kunnen blijven doen op de arbeidsmarkt. Er zijn diverse partijen actief in de regio die direct of indirect inzetten op de arbeidsmarkt van de toekomst, denk aan zij-instromers, Leven Lang Ontwikkelen en digitalisering. Er zijn waardevolle initiatieven, instrumenten en voorzieningen beschikbaar, maar de samenhang tussen deze inzet ontbreekt. Juist de verbinding tussen alle partijen rondom de werkgeversbenadering, met speciale aandacht voor het bereiken van de NT-1 doelgroep, vraagt om versterking.

Om werkgevers beter te bereiken en te betrekken bij de opgave rondom basisvaardigheden, wordt een regionaal verbinder ingezet. Omdat dit thema niet altijd direct als urgent wordt ervaren, zoek je actief naar relevante koppelkansen en sluit je aan bij vraagstukken die voor werkgevers wél een herkenbare prioriteit vormen.

Het doel van de opdracht is te komen tot een compacte, uitvoerbare regionale aanpak en deze aan te jagen. Als regionaal verbinder leg je in circa anderhalf jaar een stevige basis voor meer samenhang, gedeelde urgentie, een praktische werkgeversaanpak, beter bereik van de NT-1 doelgroep en bestuurlijke borging in de Meerjarige Agenda (MJA) van Regio Zwolle.

Je levert als onafhankelijk adviseur en verbinder een voorstel voor procesinrichting en faciliteert de totstandkoming daarvan. De regionale werkgroep basisvaardigheden ondersteunt je met kennis, netwerk, praktijkervaring, reflectie en draagvlak. Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van de overeengekomen producten en adviezen en rapporteert periodiek over de voortgang aan de opdrachtgever.

De opdrachtnemer

• Stelt een compact plan van aanpak op.
• Creëert overzicht in bestaande inzet, instrumenten en routes.
• Adviseert over en faciliteert mogelijkheden voor samenwerking tussen betrokken partijen ten behoeve van de regionale opgave.
• Signaleert kansen en brengt partijen bijeen om de uitvoering van afgesproken acties te bevorderen.
• Levert desgevraagd inhoudelijke input voor regionale bijeenkomsten, voor zover relevant voor de totstandkoming van de opdrachtresultaten.
• Verkent kansrijke sectoren, waaronder schoonmaak/facilitair en eventueel andere sectoren waar basisvaardigheden directe invloed hebben op functioneren, veiligheid of ontwikkeling.
• Verbindt werkgeversaanpak, werknemersperspectief en bestaande ondersteuning.

… lees de volledige omschrijving bij Interex Professionals.