Transitiecoach

Vacature: Transitiecoach — Reclassering (Utrecht)

Voor onze opdrachtgever Reclassering zoeken wij een ervaren Transitiecoach die een cruciale rol speelt bij de projectmatige vormgeving, uitwerking en implementatie van een nieuwe disciplinaire werkwijze binnen de afdeling Informatievoorziening & Facilitair (I&F).

Je organiseert en faciliteert workshops en sessies rondom visie, samenwerking en uitvoering om het werk op elkaar af te stemmen en draagvlak te creëren binnen team en MT.

Je vertaalt de Roadmap IT naar een concrete Way of Work en meerjarenplanning voor de afdeling en ondersteunt de manager IT bij de uitvoering van de transitie naar een regie-organisatie.

Daarnaast begeleid je de adoptie van de nieuwe werkwijze, levert inhoudelijke sparring bij rolverdeling (bijv. regievoerder versus aandachtsgebied) en schrijft of draagt mee aan benodigde transitie-documentatie.

De afdeling staat voor ingrijpende veranderingen (nieuw primair processysteem, uitfaseren Citrix-desktop, verdere IAM-automatisering) met als doel een weerbare, wendbare regie-organisatie; jij zorgt voor heldere uitleg en uitvoering.

Let op: reageren kan tot uiterlijk 16-10 15:30. De opdracht is niet geschikt voor ZZP en valt in schaal 12.

Gevraagd profiel

• Aantoonbare ervaring als transitiecoach of veranderadviseur binnen IT-omgevingen, bij voorkeur binnen publieke of semi-publieke organisaties.
• Ervaring met het ontwerpen en faciliteren van workshops en verandertrajecten; sterk in stakeholdermanagement en teamadoptie.
• Vaardigheid in het vertalen van een IT-roadmap naar een praktische Way of Work en meerjarenplanning; ervaring met proces- en rolontwerp.
• Inhoudelijke sparringpartner voor managers en MT; scherp in roldefiniëring en governance (bijv. regievoerder versus aandachtsgebieden).
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands; ervaring met het opstellen van transitieplannen en rapportages.
• Kennis van of affiniteit met IAM, desktop-migraties en implementatie van primaire systemen is een pré.
• Beschikbaarheid conform de projectplanning en bereidheid om in Utrecht te werken; opdracht niet voor ZZP-constructie.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.