Tech Lead

Detachering36 uurICT
Detachering36 uurICT
Plaats
Utrecht, Utrecht
Start
2 november 2026
Looptijd
12 maanden
Opdrachtgever
Belastingdienst

Kies je bemiddelaar

De Transparante Broker

Verloning
Score bezoekers347 beoordelingenGemiddelde score 3 uit 5, gebaseerd op 47 beoordelingen.
Jouw score
Kies 1 tot 5
Na feeonbekend, het bureau noemt geen bedrag (Niet vermeld)
Gepubliceerd maximumNiet vermeld
Transparantie
InhuurrouteRaamovereenkomst met 10 contractpartijen
Reageren totopen tot 13 okt

Ook beschikbaar bij een bevestigde contractpartij: Striive / Vertage.

Omschrijving

Opdrachtbeschrijving

Technische eindverantwoordelijkheid binnen de taskforce voor de afronding van de datamigratie van Teradata naar het Azure Data Platform.

Je analyseert en lost complexe migratievraagstukken op en beoordeelt data lineage, datakwaliteit en migratie-impact.

Je bepaalt oplossingsrichtingen voor uitdagende dossiers zoals XML‑verwerking, datamodellering en rapportagemigraties.

Je coacht medior- en junior‑engineers en vertaalt architectuurkaders naar herbruikbare patronen in afstemming met architectuur‑ en deliveryteams.

Je bewaakt technische kwaliteit, performance en maintainability en ondersteunt besluitvorming met impactanalyses en technisch advies.

Vereist profiel

  • Ervaren Tech Lead/Lead Engineer met bewezen ervaring in datamigraties van Teradata naar Azure (Azure Data Factory, Synapse, Data Lake, Databricks, etc.).
  • Sterke kennis van data lineage, datakwaliteit, data modelling en XML‑verwerking; ervaring met rapportagemigraties is een pré.
  • Praktische ervaring met performance‑optimalisatie, maintainable architecturen, CI/CD voor data workloads en tooling voor impactanalyse.
  • Aantoonbare coachende vaardigheden richting medior/junior engineers en vermogen om technische keuzes helder te communiceren naar architectuur‑ en deliveryteams.
  • Goede beheersing van Nederlands, beschikbaar voor inzet in Utrecht en gericht op oplevering voor het einde van het jaar; ervaring in of met de Belastingdienst omgeving is wenselijk.

Eisen

  • Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol.
  • Ruime ervaring met het bouwen en moderniseren van dataplatformen op Azure.
  • Ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens.
  • Must-have technische kennis: Azure Data Platform (o.a. Synapse, Databricks, Data Factory), Power BI, Sterke SQL-kennis en Azure Solution Architectuur, Data warehousing en dimensioneel modelleren (ster/sneeuwvlok), ETL/ELT en performance tuning, Azure DevOps (Pipelines, Repos, Boards, CI/CD).

Wensen

  • Pré: Python, Scala, dbt en Microsoft Fabric.
  • Pré: XML-verwerking en data lineage tooling.
  • Pré: Security-by-design en data governance (bijv. Unity Catalog, AVG).
  • Ervaring met overheids- en/of data-intensieve organisaties is een sterke pré.
  • Ruime ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens geniet de voorkeur.

Competenties

  • Technisch leiderschap.
  • Analytisch

    Alleen uit te voeren via omzetverloning.

Bekijk meer opdrachten

Vergelijkbare opdrachten