Grond en Ontwikkeling – Solution architect
- Plaats
- Amsterdam, Noord-Holland
- Start
- 2 november 2026
- Looptijd
- 5 maanden
- Reageren tot
- 19 oktober 2026
- Opdrachtgever
- Gemeente Amsterdam
Kies je bemiddelaar
De Publieke Partner
Detachering| Na fee | onbekend, je komt in loondienst bij het bureau |
| Tarief van het bureau | Geen max. |
| Transparantie | |
| Reageren tot | open tot 19 okt |
Omschrijving
Opdrachtomschrijving
Als Lead Solution Architect maak je deel uit van een multidisciplinair architectuur- en projectteam dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en technische uitwerking van complexe IT-vraagstukken binnen de gemeentelijke informatievoorziening. Je wordt ingezet voor de technische analyse, validatie en uitwerking van bestaande applicatie- en infrastructuuromgevingen. Hierbij breng je de huidige architectuur, technische afhankelijkheden en lifecycle-vraagstukken in kaart en vertaal je deze naar een gedragen oplossingsrichting en uitvoerbare doelarchitectuur. Je werkt nauw samen met beheer-, ontwikkel-, infrastructuur-, security- en architectuurteams, evenals met interne opdrachtgevers en externe leveranciers.
Taken en verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van een technische analyse en validatie van de bestaande applicatie- en infrastructuurarchitectuur;
- Inventariseren van applicatie-, middleware-, database-, netwerk- en infrastructuurcomponenten;
- Vaststellen en documenteren van technische afhankelijkheden tussen systemen en platformen;
- Valideren van lifecycle-statussen, ondersteunde softwareversies en leverancierssupport;
- Opstellen van een doelarchitectuur passend binnen de gemeentelijke architectuurprincipes;
- Onderzoeken en beoordelen van migratie-, consolidatie- en upgradepaden;
- Uitwerken van technische scenario's en oplossingsrichtingen inclusief impactanalyses;
- Signaleren, analyseren en beheersen van technische risico's en continuïteitsvraagstukken;
- Afstemmen met leveranciers, technisch specialisten en stakeholders;
- Leveren van architectuurproducten en technisch advies ter ondersteuning van besluitvorming.
Resultaat & Planning
Startdatum: 2 november 2026
Einddatum: 1 april 2027
Optionele verlenging: Ja, de gemeente heeft de mogelijkheid de overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de overeenkomst 24 maanden niet mag overschrijden.
Werklocatie: Weesperplein 8, 1018 XA Amsterdam
Aantal uren per week: 32–36 uur
Aantal fte: 1
Eisen
- De kandidaat beschikt over kennis van en werkervaring met de erfpachtapplicatieketen van een G4-gemeente, waaronder Hermes, OpenText Content Server (Livelink), OpenText Directory Services (OTDS), OpenText Process Server (OTPS), HMS Oracle, HPS Oracle, Edge, Reporting SQL en de onderlinge samenhang en integraties tussen deze componenten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als Solution Architect in complexe enterprise applicatielandschappen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met lifecycle management en moderniseringstrajecten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft werkervaring met middleware, databases en architectuurvalidaties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wensen
- De kandidaat heeft werkervaring met enterprise integratieplatformen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft werkervaring met technische due diligence. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft werkervaring met technisch advies richting management. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv.
Voorwaarden
Deze opdracht wordt uitsluitend ingevuld via detachering. Zzp'ers (ook met een B.V. zonder overige medewerkers in dienst) kunnen zich niet inschrijven of worden aangeboden voor deze opdracht. De aangeboden kandidaat dient op het moment van start van de opdracht in loondienst te zijn bij de inschrijver. De inschrijver dient te voldoen aan de volgende verplichtingen:
- Loonbelasting en werknemerspremies worden afgedragen voor de kandidaat die de opdracht uitvoert;
- Er bestaat een werkgeversgezagsverhouding tussen de inschrijver en de kandidaat;
- De inschrijver voldoet aan alle werkgeversverplichtingen, zoals de 2-jaar doorbetalingsverplichting bij ziekte, de Wet Poortwachter en de WAADI.