Strategisch Adviseur Hightech & Semicon Ecosystemen
- Plaats
- Arnhem, Gelderland
- Start
- 2 november 2026
- Duur
- 6 maanden optie tot verlenging
- Reageren tot
- 14 oktober 2026
- Opdrachtgever
- niet vermeld
Kies je bemiddelaar
Talent123
- Wie betaalt de fee
- niet vastgesteld
- Tarief bij deze opdracht
- fee onbekend
- Beoordelingen
- nog geen
Omschrijving
- Aanleiding: Binnen een meerjarig semiconprogramma werkt een publieke organisatie aan de strategische randvoorwaarden voor groei van het hightech- en semiconecosysteem. Voor de uitvoering is tijdelijke expertise nodig op talentontwikkeling, financiering en samenwerking tussen overheid, kennisinstellingen en bedrijfsleven.
- Bedoeling: De ambities voor talent en financiering binnen het hightech- en semiconecosysteem vertalen naar concrete, uitvoerbare initiatieven, adviezen en financieringsmogelijkheden.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een zelfstandige strategisch adviseur en netwerkverbinder met ruime ervaring in publiek-private hightech-, deeptech- of semiconomgevingen. Je combineert strategisch inzicht met kennis van financiering, businesscases, bestuurlijke advisering en triple-helix samenwerking.
Organisatie
Je werkt voor een publieke organisatie in Gelderland die als partner betrokken is bij een meerjarig programma voor de ontwikkeling van een regionaal hightech- en semiconecosysteem. Binnen dit programma ligt de focus op strategische randvoorwaarden voor groei, waaronder talentontwikkeling, financiering en ruimte voor vestiging en groei van bedrijven. De samenwerking vindt plaats met overheden, kennisinstellingen en het bedrijfsleven.
Strategisch Adviseur Hightech & Semicon Ecosystemen
Als Strategisch Adviseur Hightech & Semicon Ecosystemen voer je zelfstandig het proces uit waarmee de organisatie haar ambities binnen het semiconprogramma realiseert. Je treedt op als inhoudelijk expert, procesregisseur en netwerkverbinder op de programmalijnen Talent en Financiering. Daarbij informeer je de opdrachtgever over de voortgang en over strategische en bestuurlijke aangelegenheden.
Voor Talent werk je aan de uitvoering van het talentplan. Hier breng je onderwijsinstellingen, bedrijven en overheden inhoudelijk samen. Je signaleert financieringskansen voor human-capitalinitiatieven, toetst de publieke inzet binnen de Human Capital Agenda en bevordert initiatieven rond studenten en Leven Lang Ontwikkelen.
Voor Financiering ontwikkel je financieringsstrategieën en businesscases, identificeer je Europese, nationale en regionale financieringsmogelijkheden en begeleid je subsidieaanvragen en investeringsvoorstellen. Ook koppel je projecten aan relevante financiers en fondsen en adviseer je over de publieke rol binnen de financieringsagenda.
Daarnaast neem je deel aan overleggen en werkgroepen, vertegenwoordig je de organisatie binnen de uitvoeringsorganisatie, stel je ontwikkeladviezen, notities en bestuurlijke stukken op en signaleer je kansen, risico’s en knelpunten. Je bouwt als Strategisch Adviseur Hightech & Semicon Ecosystemen netwerken binnen en buiten de regio op en onderhoudt deze. De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd, zonder hiërarchische aansturing; de opdrachtgever toetst de afgesproken resultaten.
Verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van het talentplan en inhoudelijk verbinden van onderwijsinstellingen, bedrijven en overheden;
- Signaleren van financieringskansen voor human-capitalinitiatieven en toetsen van de publieke inzet binnen de Human Capital Agenda;
- Bevorderen en concreet zichtbaar maken van initiatieven rond studenten en Leven Lang Ontwikkelen;
- Ontwikkelen van financieringsstrategieën en businesscases;
- Identificeren van Europese, nationale en regionale financieringsmogelijkheden;
- Bevorderen en begeleiden van subsidieaanvragen en investeringsvoorstellen en koppelen van projecten aan financiers en fondsen;
- Adviseren over de publieke rol binnen de financieringsagenda;
- Deelnemen aan relevante overleggen en werkgroepen en vertegenwoordigen van de organisatie binnen de uitvoeringsorganisatie;
- Opstellen van ontwikkeladviezen, notities en bestuurlijke stukken en signaleren van kansen, risico’s en knelpunten;
- Opbouwen en onderhouden van strategische netwerken binnen en buiten de regio.
Concrete resultaten
- Een actuele agenda en een voortgangsoverzicht voor de programmalijnen Talent en Financiering;
- Minimaal vier bestuurlijke adviesnotities;
- Minimaal drie projectvoorstellen of businesscases;
- Kwartaalrapportages met voortgang, risico’s en kansen;
… lees de volledige omschrijving bij Talent123.