HR-Adviseur

ft 32612 Je werkt aan een belangrijke transitie binnen een gemeentelijke organisatie en levert direct impact op de manier waarop HR wordt ingericht en toegepast. Je helpt mee aan het actualiseren van het personeelshandboek en zorgt dat processen, werkinstructies en borging samenkomen in een praktisch geheel. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor teamleiders en ondersteun je bij complexe HR-vraagstukken. Je schakelt zelfstandig, brengt structuur aan en geeft richting in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Wat ga je doen Je werkt mee aan de actualisatie van het personeelshandboek tot een samenhangend, actueel en praktisch toepasbaar geheel. Je ontwikkelt en borgt bijbehorende werkinstructies en processen.

Je zorgt voor duidelijkheid over regels en de bijbehorende uitvoering. Je ondersteunt leidinggevenden zodat zij effectief kunnen sturen binnen de nieuwe organisatieinrichting. Je helpt leidinggevenden, adviseurs en medewerkers te verduidelijken wat er van hen verwacht wordt. Je bent een stevige gesprekspartner voor teamleiders. Je ondersteunt de HR-adviseurs en het management bij complexe personele en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken. Je biedt onafhankelijke, specialistische HR-expertise binnen de organisatie. Je geeft samen met de teamleider en andere HR-adviseurs steeds meer duiding aan de veranderende rol van HR.

Eisen

Je hebt een aantoonbaar afgeronde HRM of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie. Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van HR-adviseur arbeidsvoorwaarden én rechtspositie. Je bent uiterlijk beschikbaar per 22 oktober 2026 voor gemiddeld 16 tot 20 uur gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.

Wensen

Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met complexe personele én arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je hebt aantoonbaar woonachtig in een straal van 25 km van Borculo. Je hebt aantoonbare werkervaring met samenstellen van een personeelshandboek met bijbehorende werkinstructies, processen én borging. Je hebt een aantoonbare afgeronde HRM en/of personeel & arbeid opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in de rol van HR-adviseur arbeidsvoorwaarden én rechtspositie. Je hebt aantoonbare werkervaring in de rol van HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.

Competenties

Je bent organisatiesensitief en weet goed aan te voelen wat er speelt binnen de organisatie. Je bent sterk in adviesvaardigheid en weet je boodschap helder over te brengen. Je bent resultaatgericht en houdt focus op de beoogde uitkomst. Je werkt graag samen en zoekt actief de verbinding met collega’s en leidinggevenden. Je hebt een scherpe oordeelsvorming en kunt situaties zorgvuldig wegen. Je hebt omgevingsbewustzijn en beweegt soepel mee met veranderingen in de organisatie. Je handelt proactief en neemt initiatief wanneer dat nodig is. Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling. All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.

Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen…

… lees de volledige omschrijving bij All About Work.