Kwartiermaker Strategisch Assetmanagement

Opdracht Omschrijving

Als Kwartiermaker Strategisch Assetmanagement bij Evides speel je een centrale rol in de verdere professionalisering van het assetmanagement binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat assetmanagement zich ontwikkelt tot een integraal sturingsinstrument waarmee het Directieteam effectief kan sturen op prestaties, risico's, kosten, duurzaamheid en compliance.

Evides beschikt inmiddels over een Strategisch Asset Management Plan (SAMP) waarin de gewenste richting is vastgelegd. De uitdaging ligt nu in de implementatie en organisatorische borging hiervan. Je brengt structuur aan in de governance, versterkt de besluitvorming en zorgt ervoor dat assetmanagement niet alleen afhankelijk is van kennis in de hoofden van medewerkers, maar wordt ondersteund door heldere processen, rollen, managementinformatie en een effectieve PDCA-cyclus.

Je opereert op het snijvlak van strategie, governance, organisatieontwikkeling en verandermanagement. Daarbij werk je nauw samen met het Hoofd Strategie, de Senior Adviseur Asset Management, het Directieteam, de Gedelegeerd Asset Owner (GAO) en diverse stakeholders binnen de organisatie. Je bent de regisseur van de verandering: je brengt partijen samen, bewaakt de voortgang en zorgt dat de verbeteringen duurzaam worden verankerd binnen de lijnorganisatie.

Jouw werkzaamheden

• Operationaliseren van het Strategisch Asset Management Plan (SAMP) en zorgen voor duurzame organisatorische borging;
• Inrichten en implementeren van het Platform Asset Management (PAM), inclusief governance, overlegstructuren en besluitvormingsprocessen;
• Ondersteunen van de verdere invulling van de rol van Gedelegeerd Asset Owner (GAO) en het inrichten van effectieve samenwerkingsafspraken;
• Ontwikkelen en implementeren van een uniforme rapportage- en managementreviewcyclus voor assetmanagement;
• Opzetten van stuurinformatie en dashboards op het gebied van prestaties, risico's, kosten, duurzaamheid en compliance;
• Coördineren van verbetermaatregelen die voortkomen uit de ISO 55001-gap-analyse en bewaken van voortgang, risico's en afhankelijkheden;
• Inrichten en borgen van een strategische PDCA-cyclus die aansluit op de reguliere planning- en controlcyclus van Evides;
• Verbinden van management, directie en inhoudelijke experts om gezamenlijke assetmanagementdoelstellingen te realiseren;
• Rapporteren over voortgang, resultaten en verbetermogelijkheden aan PAM, GAO en Directieteam.

Aanleiding Tijdelijk project

Ervaringsniveau Senior

Opleidingsniveau WO

Domein Management & Bestuur

Schaal 13

Voorkeur uren 40 uur

Min. aantal uren 32 uur

Max. aantal uren 40 uur

Uurspecificatie week

Functie-eisen

Je bent een ervaren kwartiermaker, programmamanager of transitiemanager die bewezen succesvol is in het realiseren van complexe veranderopgaven. Je begrijpt hoe assetmanagementorganisaties functioneren en weet strategische plannen om te zetten in concrete resultaten. Daarbij ben je sterk in het verbinden van mensen, belangen en organisatieonderdelen.

Je bent geen inhoudelijk assetmanager die zelf de operationele uitvoering oppakt, maar een regisseur die zorgt dat processen, governance en verantwoordelijkheden goed worden ingericht en geborgd. Met jouw organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden weet je draagvlak te creëren op zowel bestuurlijk als operationeel niveau.

• Ruime ervaring als kwartiermaker, programmamanager, verandermanager of transitiemanager;
• Aantoonbare ervaring met assetmanagement binnen kapitaalintensieve organisaties;
• Kennis van en ervaring met ISO 55001 en de toepassing daarvan in de praktijk;
• Ervaring met governance-, organisatieontwikkelings- en implementatievraagstukken;
• Ervaring met bestuurlijke advisering van directies en managementteams;
• Ervaring met het opzetten van sturingsinformatie, managementreviews en verbeterprogramma's;
• Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, verandermanagement en programmasturing.

Startdatum

01-10-2026

Einddatum

01-04-2027

Verlenging mogelijk Ja