Senior Professional / Manager (warme stoel)

ZZP38-40 uurManagement & Organisatie
ZZP38-40 uurManagement & Organisatie
Start
30 november 2026
Looptijd
6 maanden
Reageren tot
2 november 2026
Werkplek
Hybride
Gezien bij de bron
vandaag 18:16

Kies je bemiddelaar

Vertage (Striive)

ZZP
Score bezoekers2,313 beoordelingenGemiddelde score 2,3 uit 5, gebaseerd op 13 beoordelingen.
Jouw score
Kies 1 tot 5
Na feeonbekend, het bureau noemt geen tarief
Gepubliceerd maximumonbekend
Fee€2,69 per uur, gaat van het tarief af (Striive-tiers: Career € 2,69, Career plus € 3,49, Premium Career € 4,39 per gewerkt uur (actieprijzen))
Transparantie
Reageren totopen tot 2 nov

Omschrijving

Opdrachtbeschrijving

Het Programma GrIT heeft een capaciteitsbehoefte voor eenConsultant Inbeheername, Test- en Acceptatiemanagementvoor het verder professionaliseren en borgen van deinbeheername van IT-oplossingen binnen het programma. GrITwil meer grip krijgen op het proces van testen, accepteren enoverdragen naar de beheerorganisatie, zodat IT-oplossingenaantoonbaar voldoen aan de gestelde eisen en op eenbeheerste en voorspelbare wijze in beheer kunnen wordengenomen.De consultant ondersteunt GrIT bij het inrichten, verbeteren enuitvoeren van test- en acceptatiemanagement en het procesrondom inbeheername. Hierbij vertaalt de consultant kaders endoelstellingen naar concrete processen, criteria en activiteitenen zorgt voor samenhang tussen projecten, beheerorganisatiesen overige betrokken partijen.

De consultant bewaakt devoorwaarden voor acceptatie en inbeheername, signaleertrisico's en knelpunten en adviseert over passendebeheersmaatregelen.De invulling van deze capaciteitsbehoefte kan niet internworden opgevuld. Er is behoefte aan specialistische kennis enpraktijkervaring op het gebied van inbeheername, test- enacceptatiemanagement vanuit de markt. Deze expertise isnodig om de werkwijze verder te professionaliseren, testandaardiseren en duurzaam te borgen binnen het programmaGrIT.

Achtergrond opdracht

Een beheerst, voorspelbaar en uniform proces voor testen,acceptatie en inbeheername, waardoor IT-oplossingenaantoonbaar voldoen aan de eisen en risico¿s worden beperkt.

Eisen

eCF-profiel: Project Manager
Referentie Gebied: E.02 Project- en portfoliomanagement

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

  • welke rol de kandidaat vervulde
  • welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
  • in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
  • Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.

Generieke beschrijving competentie gebied en niveau's
Implementeert plannen voor een veranderingsprogramma. Plannen en regisseert een enkele of een portfolio van ICT-projecten om de coördinatie en het beheer van onderlinge afhankelijkheden te waarborgen. Orchestreert projecten om nieuwe, interne of extern gedefinieerde processen te ontwikkelen of implementeren om te voldoen aan vastgestelde bedrijfsbehoeften. Definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, kritische mijlpalen, middelen, vaardigheden, interfaces en budget, optimaliseert kosten en tijdsbesteding, minimaliseert verspilling en streeft naar hoge kwaliteit. Ontwikkelt noodplannen om potentiële implementatieproblemen aan te pakken. Levert een project op tijd, binnen het budget en in overeenstemming met de oorspronkelijke vereisten. Creëert en onderhoudt documenten om het monitoren van de projectvoortgang te vergemakkelijken.

Samenvattende opgave en missie
Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken.Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering. Verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten, conformeren aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en planning. Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.

Taken

  • Organiseer, coördineer en leid het projectteam
  • Zorg voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden
  • Houd toezicht op de projectvoortgang
  • Coördineren, vastleggen en zorgen voor naleving van de kwaliteit
  • Circulatie en distributie van informatie van de projecteigenaar

… lees de volledige omschrijving bij Vertage (Striive).

Bekijk meer opdrachten

Vergelijkbare opdrachten