Opdrachtleider Versterking Financiële Functie

Over de opdracht

1Stroom, de organisatie achter de gemeenten Duiven en Westervoort, werkt aan de verdere versterking en professionalisering van de financiële functie. In de afgelopen jaren zijn diverse verbeterinitiatieven gestart op het gebied van financiële beheersing, Planning & Control, interne controle, risicomanagement en procesinrichting. De komende periode richt de focus zich op het realiseren, verbinden en borgen van deze ontwikkelingen, zodat de organisatie beschikt over een financieel robuuste functie die betrouwbare informatie levert voor sturing, verantwoording en besluitvorming.

Als opdrachtleider ondersteun je de organisatie bij de verdere uitwerking, implementatie en borging van de ontwikkelagenda Financiële Functie. Je opereert binnen de vastgestelde kaders en bepaalt zelf de aanpak, werkvolgorde en interventies die nodig zijn om de afgesproken resultaten te realiseren. De opdracht richt zich op drie samenhangende ontwikkelopgaven: het versterken van de financiële basis, het ontwikkelen van een voorspelbare Planning & Control-cyclus, en het versterken van de professionele financiële keten. Dit omvat de implementatie van verbetermaatregelen, professionalisering van forecasting en budgetsturing, versterking van de adviesrol van financiële professionals, en vastlegging van werkprocessen.

De financiële functie bevindt zich in een meerjarige ontwikkelfase en het team heeft sinds de start van 1Stroom meerdere leidinggevenden gekend. Deze opdracht combineert inhoudelijke doorontwikkeling van de financiële functie, kennisborging en begeleiding van veranderprocessen. Je werkt gefaseerd, met evaluaties na elke fase. De opdrachtgever formuleert kaders en resultaten; jij bepaalt zelfstandig je aanpak, planning en methode. Er is geen hiërarchische aansturing en deelname aan overleggen is uitsluitend waar nodig. Iedere drie maanden vindt voortgangsevaluatie plaats.

Harde eisen

Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke financiën

Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en professionalisering van financiële functies binnen een gemeentelijke organisatie (minimaal één concreet praktijkvoorbeeld)

Aantoonbare werkervaring met Planning & Control-processen, financiële beheersing en concerncontrol

Aantoonbare werkervaring met implementatie van organisatiebrede verbeter- en veranderopgaven

Aantoonbare werkervaring in herindelings-, fusie- of organisatieontwikkelingscontext

Visie op duurzaam borgen van veranderingen met aanpak voor structurele verankering

Aantoonbare werkervaring met versterken van eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling binnen financiële teams

HBO+ opleidingsniveau

Bring Your Own Device: kandidaat werkt met eigen IT-middelen (laptop, telefoon en accessoires)

Minimaal 2 referenties (naam, functie, organisatie)

Deze opdracht past waarschijnlijk goed als je

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke financiën
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en professionalisering van financiële functies binnen een gemeentelijke organisatie (minimaal één concreet praktijkvoorbeeld)
• Aantoonbare werkervaring met Planning & Control-processen, financiële beheersing en concerncontrol
• Aantoonbare werkervaring met implementatie van organisatiebrede verbeter- en veranderopgaven
• Aantoonbare werkervaring in herindelings-, fusie- of organisatieontwikkelingscontext

Belangrijke knock-out

Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke financiën