Senior Woordvoerder/ Communicatiestrateeg divisie Drinkwater ad interim

Amsterdam, Noord-Holland · Waternet · Babbage

Indicatief markttarief
ca. €92 per uurIndicatief sectorgemiddelde (bron: Knab 2026)
Inzet
36 uur per week
Locatie
Amsterdam, Noord-Holland
Remote
Hybride
Opdrachtgever
Waternet
Via
Babbage
Geplaatst
10 september 2026
ZZP
Toegestaan

Omschrijving

Wat ga je doen?

Waternet zoekt een senior woordvoerder/ senior communicatieadviseur voor de divisie Drinkwater. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het reputatie-, crisis- en issuemanagement, het voeren van de regie op de mediarelaties en het bepalen en uitvoeren van de persstrategie. De focus ligt op het bewaken van de reputatie en de corporate verhaallijn rondom de vitale drinkwatervoorziening, waaronder complexe dossiers zoals leveringszekerheid, waterkwaliteit (o.a. PFAS en bronbescherming), tarieven, droogte en grootschalige infrastructurele projecten. De opdrachtnemer opereert als strategisch adviseur en sparringpartner voor de directie, het MT, het bestuur, de koepelorganisatie Vewin en de woordvoering van de gemeente Amsterdam. Daarnaast adviseert en stuurt de opdrachtnemer op corporate communicatievraagstukken in het kader van de lopende organisatietransitie.

Werkzaamheden

  • Strategische advisering en positionering: Het gevraagd en ongevraagd adviseren van directie, MT en bestuur op strategische en maatschappelijk gevoelige dossiers, inclusief het vertalen van strategische ambities en complexe materie naar heldere communicatieaanpakken en kernboodschappen.
  • Woordvoering en persbeleid: Het optreden als eerste aanspreekpunt voor de media, het coördineren, beoordelen en afhandelen van inkomende persvragen, en het schrijven van persberichten, nieuwsberichten en Q&A’s.
  • Bestuurlijk-politiek stakeholdermanagement: Het domeinoverstijgend verbinden van inhoud, bestuur, politiek en externe stakeholders, inclusief het leveren van strategische input voor bestuurlijke stukken om besluitvorming te beïnvloeden.
  • Media-begeleiding en coaching: Het optreden als sparringpartner voor interne woordvoerders en het inhoudelijk voorbereiden, trainen en begeleiden van directeuren en inhoudelijk experts bij externe media-optredens en interviews.
  • Issue-, risico- en crisismanagement: Het proactief analyseren van kansen en bedreigingen in het medialandschap, het tijdig anticiperen op risico's, het zelfstandig acteren bij calamiteiten en het verplicht meedraaien in de crisiscommunicatie-piketregeling.
  • Kwaliteitsimpuls: Het reviewen en naar een hoger niveau brengen van de bestaande woordvoeringsprocessen en het verankeren van een proactieve mediacultuur binnen de divisie Drinkwater.

Resultaat
De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer de volgende resultaten zijn opgeleverd en geborgd:

  • Tijdige, kwalitatieve en strategisch afgestemde communicatieadviezen en positioneringsplannen voor de directie en het MT.
  • Professionele, correcte en tijdige woordvoering richting media op zowel reguliere als complexe en crisisgerelateerde dossiers.
  • Een aantoonbare toename van proactieve media-uitingen over de kerntaken van de divisie Drinkwater, inclusief een werkbare methode om deze proactieve aanpak structureel in te bedden in de organisatie.
  • Effectief en tijdig afgehandelde issuemanagement-trajecten en crisiscommunicatie-inzetten (inclusief piketbezetting) zonder reputatieschade voor Waternet.

Wij zoeken iemand met

Eisen

  • In het bezit van een HBO-diploma Communicatie, maar heeft WO-denkniveau
  • De afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als woordvoerder en strategisch communicatieadviseur
  • De afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring bij een grote complexe organisatie
  • In het bezit van rijbewijs B
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Beschikt over de volgende competenties:
    1. Strategisch handelen: De kandidaat verbindt de eigen functie en communicatieactiviteiten effectief met de langetermijndoelen van de organisatie en maatschappelijke opgaven, en anticipeert hierop bij het opstellen van communicatiestrategieën.
    2. Samenwerken: De kandidaat levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, stimuleert onderlinge samenwerking en motiveert medewerkers en teams om over de grenzen van de eigen afdeling heen verbinding te zoeken.

… lees de volledige omschrijving bij Babbage.

Reageer op deze opdracht via Babbage

Je wordt doorgestuurd naar de website van Babbage. ZZPdock is geen tussenpartij.

Bekijk meer opdrachten

Vergelijkbare opdrachten