Hoofd Vakgroep Primair

Functieomschrijving

Als Vakgroep Hoofd Primaire techniek geef je integraal leiding aan een vakgroep van circa 160 collega’s verdeeld over 7 teams in Utrecht, Zuid-Holland en Zeeland. Je team bouwt, onderhoudt en verhelpt storingen aan primaire netcomponenten zoals transformatoren, velden, scheiders en onder- en bovengrondse verbindingen.

Je stuurt op kwaliteit, inzet van de juiste mensen op de juiste plek en op veiligheid op de werkvloer, en draagt bij aan een sterke, samenwerkende cultuur waarin ‘samen doen’ centraal staat. Je kunt ingezet worden als business owner en in themagerichte tactische Dedicated teams om uitvoering en verbeterinitiatieven te sturen en afdeling KPI’s te behalen.

Het investeringsdomein ontwikkelt continu; jij bouwt mee aan lange raamovereenkomsten en realisatie van kabeltracés. Je levert zichtbaar bijdrage aan de energietransitie en werkt aan projecten en onderhoud in het transportnetwerk van Stedin.

Praktische voorwaarden: tijdelijke rol, startdatum zo snel mogelijk, salarisschaal C10 (min. € 6.078,62 – max. € 8.500,89), VOG en screening zijn onderdeel van onboarding. ZZP is toegestaan, maar er is sterke voorkeur voor detachering.

Je rapporteert aan de Manager Capaciteit en werkt samen met collega-hoofden binnen Zakelijk Complex; no-nonsense cultuur, hoge kwaliteitseisen, gelijkwaardigheid en plezier in het werk zijn belangrijk.

Vereist profiel

• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur Technische Bestuurskunde of technisch inhoudelijke opleiding.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring in een resultaatverantwoordelijke, leidinggevende/aansturende rol, inclusief ervaring met het aansturen van leidinggevenden.
• Aantoonbare ervaring in de technische infra, bij voorkeur op het domein van HS-stations en ondergrondse verbindingen; kennis van projectmanagement en ervaring met Bei BHS en UAV (GC) contracten is een pré.
• Sterk analytisch denkvermogen, vermogen beslissingen te nemen onder druk en oog voor urgente besluiten; je zoekt overleg en handelt doelgericht.
• Leiderschap: verbindend, bevlogen en vooruitstrevend; je bent een natuurlijke verbinder in een matrixorganisatie en creëert draagvlak bij stakeholders.
• Bekwaam in het verbeteren en borgen van processen en systemen; je stimuleert persoonlijke ontwikkeling binnen je vakgroep en werkt continu aan efficiency en kwaliteit.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, helicopterview en uitvoeringskracht; je neemt mensen mee in visie en besluitvorming op alle niveaus.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, bent weerbaar, hands-on, inclusief humor en zelfspot, en draagt bij aan een collegiale, prestatiegerichte cultuur.
• Beschikbaarheid voor een tijdelijke rol, bereidheid snel te starten en flexibiliteit ten aanzien van inzet in de regio’s Utrecht, Zuid-Holland en Zeeland.

Eisen

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.