Projectmedewerker Pilot Doorstroompunt School–Werk Nieuwkomers

Opdracht
De projectmedewerker voert een tijdelijke en afgebakende pilot uit waarin inzicht wordt verkregen in de ondersteuningsbehoeften van de doelgroep nieuwkomers bij de overgang van school naar werk. De opdracht richt zich op het verzamelen, analyseren en vertalen van deze inzichten naar concrete aanbevelingen voor toekomstige dienstverlening.

Werkzaamheden
De projectmedewerker is verantwoordelijk voor de volgende projectmatige werkzaamheden:

De opdrachtnemer onderzoekt en analyseert de ondersteuningsbehoeften van nieuwkomers en alleenstaande minderjarige vreemdelingen bij de overgang van school naar werk. De focus ligt op het verzamelen van informatie, het voeren van gesprekken met betrokkenen en het opstellen van een adviesrapport. De opdrachtnemer verricht geen structurele begeleiding van jongeren en neemt geen reguliere taken van het Doorstroompunt over.

De opdrachtnemer heeft geen lijnverantwoordelijkheid, voert geen reguliere taken van het Doorstroompunt uit en werkt uitsluitend binnen de kaders van deze pilot. We zijn dus expliciet opzoek naar een uitvoerend professional en niet naar een projectleider.

Resultaat / oplevering

Aan het einde van de opdracht levert de projectmedewerker de volgende afgebakende resultaten op:

• Een schriftelijke rapportage waarin:
  • De ondersteuningsbehoeften van nieuwkomers bij de overgang van school naar werk zijn beschreven;
  • Knelpunten en aandachtspunten in de huidige begeleiding zijn benoemd;
  • Concrete aanbevelingen zijn opgenomen voor (toekomstige) dienstverlening en samenwerking.
• Een beknopte eindpresentatie of toelichting van de bevindingen aan het Doorstroompunt en betrokken partners.

Competenties

• Resultaatgericht;
• Creatief;
• Hands on;
• Stressbestendig;
• Besluitvaardig;
• Realistisch;
• Organiserend vermogen;
• Sterk in onderhandelen en bemiddeling;
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het werken in een politieke omgeving.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 3 september 2026 tussen 9:30 en 13:00 uur. De gesprekken vinden plaats op locatie. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 31 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.