Programmamanager Transitie Cyberbeveiligingswet

• Aanleiding: De invoering van de Cyberbeveiligingswet vraagt om een organisatiebrede transitie.

• Bedoeling: Als Programmamanager Transitie Cyberbeveiligingswet ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het veranderprogramma Cbw.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je zorgt voor samenhang, voortgang, effectieve besluitvorming en tijdige escalatie en doorziet samenhang en afhankelijkheden tussen processen, systemen, maatregelen en organisatieonderdelen. Je identificeert en weegt risico's, en schakelt tussen hoofdlijn en detail. Ook pak je door wanneer voortgang, capaciteit of eigenaarschap tekortschiet, en houd je daarbij regie op planning, kwaliteit en budget. Je werkt zelfstandig en proactief en functioneert tegelijk als teamspeler binnen de programmaorganisatie en de lijn.

Organisatie

De organisatie is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. De primaire taak van de organisatie is het genereren en overdragen van hoogwaardige kennis. Samen met haar community gaat de organisatie complexe maatschappelijke uitdagingen aan, we formuleren oplossingen voor de maatschappij van de toekomst. Onze missie luidt dan ook: een positieve maatschappelijke impact creëren.

Programmamanager Transitie Cyberbeveiligingswet

Als Programmamanager Transitie Cyberbeveiligingswet ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het veranderprogramma Cbw. De organisatie heeft het veranderprogramma Cyberbeveiligingswet gestart om invulling te geven aan de relevante verplichtingen uit de Cbw. Het programma heeft een organisatie brede scope en omvat de faculteiten, instituten en diensten. Het programma wordt uitgevoerd in samenhang met het sectorale veranderprogramma van SURF en binnen de bestaande kaders voor informatiebeveiliging, risicomanagement en governance.

De organisatie beschikt over voorbereidende werkzaamheden en een voorlopige projectportefeuille. Deze moeten worden gevalideerd, aangescherpt en geprioriteerd. Daarnaast moeten de onderlinge samenhang en afhankelijkheden, de meerjarige roadmap, benodigde capaciteit en middelen en de programmagovernance verder worden uitgewerkt. JE bent verantwoordelijk voor het opstellen en bestuurlijk laten vaststellen van een integraal programmaplan en zorgt voor de benodigde bestuurlijke besluitvorming.

De opdracht richt zich primair op de fase van programmadefinitie en bestuurlijke besluitvorming. Het resultaat is een bestuurlijk vastgesteld programmaplan met een geprioriteerde meerjarige roadmap tot ten minste de verwachte ingangsdatum van de zorgplicht, een onderbouwde projectportefeuille, inzicht in afhankelijkheden, een meerjarige begroting en capaciteitsraming en een ingerichte programmagovernance.

Je werkt nauw samen met onder andere het CIO Office binnen EDIS, de CISO, CPO, faculteiten, instituten en diensten en relevante bedrijfsvoeringsfuncties. Je hebt geen hiërarchisch mandaat over de organisatieonderdelen, maar stuurt via de opdrachtgever, stuurgroep en reguliere bestuurlijke besluitvormingsstructuur.

Werkzaamheden

• Je vertaalt de relevante wettelijke, sectorale en inhoudelijke kaders naar een samenhangend programmaplan en een uitvoerbare meerjarige roadmap.
• Je valideert, scherpt aan en prioriteert de voorlopige projectportefeuille.
• Je brengt de samenhang en afhankelijkheden tussen projecten, maatregelen en organisatieonderdelen in kaart.
• Je werkt de benodigde capaciteit, expertise, middelen en meerjarige begroting uit.
• Je richt de programmagovernance in, inclusief overleg-, rapportage-, besluitvormings- en escalatiestructuur.
• Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en begeleidt deze.
• Je stuurt programmatisch op de realisatie van de vastgestelde roadmap en bewaakt voortgang, resultaten, risico’s, afhankelijkheden, capaciteit en budget.
• Je bewaakt dat maatregelen en veranderingen door de verantwoordelijke organisatieonderdelen worden uitgevoerd en duurzaam worden geborgd.
• Je organiseert monitoring en evaluatie en zorgt dat bevindingen worden vertaald naar concrete verbetermaatregelen.

… lees de volledige omschrijving bij Talent123.