HR Businesspartner Ambulance

HR-businesspartner Ambulance — Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond

Beschrijving

Tijdelijke versterking voor zwangerschapsverlof: een ervaren HR-businesspartner voor de afdeling Ambulance (ARR).

Werken op tactisch/strategisch niveau, vanuit de businessdoelstellingen van ARR en met VRR-brede bijdragen.

Verantwoordelijkheden omvatten deelname aan MT- en OR-overleggen, beleidsuitwerking en managementrapportages.

Functioneel leidinggeven en coachen van twee HR-adviseurs en fungeren als sparringpartner bij escalerende casuïstiek.

Aansturen en deelnemen aan projecten (weerbaarheid, bedrijfscontinuïteit, vitaliteit, personeelshandboek/intranet) en het bewaken van het jaarplan.

Vereist profiel

• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner binnen een overheidsorganisatie.
• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting Human Resource Management.
• Aantoonbare ervaring met advisering en deelname aan MT- en ondernemingsraadoverleggen.
• Sterke beleidsmatige vaardigheden en ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten.
• Proactief, analytisch, en in staat effectief samen te werken met diverse stakeholders.
• Zichtbaar binnen de organisatie en vaardig in het creëren van draagvlak voor HR-initiatieven.
• Ervaring met leidinggeven/coachend aan HR-collega’s en het opstellen van managementrapportages.

Pré's

• Ervaring binnen de zorgsector.
• Ervaring met vraagstukken rondom weerbaarheid en bedrijfscontinuïteit.
• Kennis van/ervaring met AFAS.

Overige voorwaarden

• Niet geschikt voor zelfstandigen; doorleen zelfstandigen niet toegestaan.
• Aanbiedingsdeadline: uiterlijk 20 oktober 17:00 uur. Gesprekken gepland op 22 oktober.
• Standplaats: Rotterdam, Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond.

Eisen

• Hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner binnen een overheidsorganisatie.
• Hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management.
• Deze functie is niet geschikt voor zelfstandigen, doorleen zelfstandigen niet toegestaan.
• Aanbieden kan t/m 20 oktober 17:00 uur, op 22 oktober vinden de gesprekken plaats.

Wensen

• Hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner binnen een overheidsorganisatie.
• Hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management.
• Hebt ervaring met deelname aan en advisering binnen overleggen op MT-niveau en ondernemingsraden.
• Pré's: Ervaring binnen de zorgsector.
• Pré's: Ervaring met vraagstukken op het gebied van weerbaarheid en bedrijfscontinuïteit.
• Pré's: Ervaring met AFAS.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.