Jurist Wet open overheid cluster SO
- Plaats
- Rotterdam, Zuid-Holland
- Looptijd
- 12 maanden
- Reageren tot
- 10 november 2026
- Opdrachtgever
- Gemeente Rotterdam
- Gezien bij de bron
- vandaag 15:39
Kies je bemiddelaar
De Publieke Partner
Detachering| Na fee | €88,58 per uur |
| Fee | 14%, gaat van het tarief af (Fee 10% van je uurtarief (zzp); detachering 14%, of 10% als je de opdracht zelf aanbrengt. Kassiersmodel: je factureert aan De Publieke Partner, die int bij de opdrachtgever (30 dagen betaaltermijn).) |
| Reageren tot | open tot 13 nov |
| Tarief van het bureau | €103 per uur |
| Transparantie | |
| Relatie met opdrachtgever | Directe contractpartij |
| Inhuurroute | Open DAS, zelf aanmelden |
Ook beschikbaar bij bevestigde contractpartijen: De Transparante Broker, Freep, GreenPepper, Tender Link, TenMonks en ZZP-Opdrachten.nl.
Omschrijving
Opdrachtomschrijving
Gemeente Rotterdam is op zoek naar een ervaren bestuursjurist voor de afdeling Zakelijke Rechten Grond en Gebied binnen het cluster Stadsontwikkeling. De jurist behandelt zelfstandig bezwaarschriften en complexe verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo). Daarnaast is kennis van erfpacht vereist. De opdracht omvat het analyseren van complexe juridische vraagstukken, het beoordelen van risico’s en het zorgvuldig en tijdig afhandelen van lopende en nieuwe Woo-verzoeken.
Doel van de opdracht
Het doel is om Woo-verzoeken zorgvuldig, transparant, juridisch correct en binnen de gestelde termijnen af te handelen. Daarbij wordt bijgedragen aan juridisch sterke en goed gemotiveerde besluiten en aan het wegwerken van lopende Woo-verzoeken.
Taken en verantwoordelijkheden
- Optreden als eerste aanspreekpunt voor Woo-verzoeken binnen de afdeling Zakelijke Rechten Grond en Gebied.
- Zelfstandig organiseren en coördineren van het volledige informatieverzamelproces.
- Afstemmen met het Woo-team binnen het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning.
- Collega’s aanspreken op tijdige aanlevering van stukken.
- Bewaken van de voortgang van verschillende Woo-verzoeken.
- Uitvoeren van documentanalyses en zorgvuldig vastleggen van de uitgevoerde zoekslag.
- Documenten samen met het Woo-team beoordelen op openbaarmaking.
- Zorgen voor correcte anonimisering van documenten.
- Ondersteunen bij de voorbereiding van besluiten.
- Afwegen van openbaarheid, privacy en andere betrokken belangen.
- De juiste informatie, dossiers en betrokken collega’s vinden met behulp van kennis van erfpacht en andere zakelijke rechten.
- Bewaken van de voortgang en kwaliteit van complexe en langdurige dossiers.
Resultaat & Planning
Resultaat: Woo-verzoeken worden tijdig, zorgvuldig, transparant en navolgbaar afgehandeld. De informatie wordt volledig verzameld en vastgelegd en besluiten worden juridisch correct en goed gemotiveerd voorbereid.
- Verificatiegesprek: kandidaten die hoog eindigen in de ranking kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek.
- Geschatte gespreksduur: 30 tot 60 minuten per gesprek.
- Aantal kandidaten: maximaal drie kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.
- Aantal aangeboden kandidaten: de inschrijver kan één kandidaat aanbieden.
Eisen
- De kandidaat heeft een afgeronde wo-opleiding in Rechtsgeleerdheid, met specialisatie bestuursrecht of privaatrecht.
- De kandidaat heeft minimaal één jaar werkervaring als jurist met de Wet open overheid (Woo), opgedaan in de afgelopen drie jaar. Deze ervaring dient aantoonbaar in het cv te zijn opgenomen.
- De kandidaat heeft minimaal één jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie, opgedaan in de afgelopen vijf jaar, waarbij juridische documenten zoals aktes, overeenkomsten, beschikkingen of eigendomsinformatie zijn beoordeeld en/of verwerkt. Deze ervaring dient aantoonbaar in het cv te zijn opgenomen.
- De kandidaat voldoet aan alle gestelde eisen en is geschikt voor een professionele uitvoering van de opdracht. Dit dient door de inschrijver aantoonbaar te zijn vastgesteld.
- De kandidaat is in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.
- De kandidaat wordt niet als zzp’er aangeboden. Een kandidaat die via een bureau wordt aangeboden, dient bij het betreffende bureau in loondienst te zijn.
- Er dient één Nederlandstalig cv te worden aangeleverd ter verificatie van de inschrijving. Het cv mag maximaal vijf enkelzijdige A4-pagina’s bevatten.
- Het cv dient de volledige naam en voorletters van de kandidaat, beschikbaarheid, opleiding, werkervaring, specifieke kennis, systeemkennis, relevante nevenactiviteiten en gevraagde certificaten met instituut en datum van behalen te bevatten.