Privaatjurist ruimtelijk domein
- Plaats
- Rijssen, Overijssel
- Looptijd
- 5 maanden
- Reageren tot
- 6 november 2026
- Opdrachtgever
- Gemeente Rijssen-Holten
- Gezien bij de bron
- vandaag 15:27
Kies je bemiddelaar
De Publieke Partner
Detachering| Na fee | onbekend, het bureau noemt geen bedrag (Geen max.) |
| Tarief van het bureau | Geen max. |
| Fee | 14%, gaat van het tarief af (Fee 10% van je uurtarief (zzp); detachering 14%, of 10% als je de opdracht zelf aanbrengt. Kassiersmodel: je factureert aan De Publieke Partner, die int bij de opdrachtgever (30 dagen betaaltermijn).) |
| Transparantie | |
| Inhuurroute | Open DAS: je kunt jezelf aanmelden |
| Reageren tot | open tot 9 nov |
Omschrijving
Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Werken bij Gemeente Rijssen-Holten
Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega’s word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.
Opdracht
Ben jij die praktische privaatjurist die afspraken glashelder vastlegt? Jij maakt en beoordeelt uiteenlopende privaatrechtelijke overeenkomsten voor onze organisatie. Van koop-, huur-, en grondruilovereenkomsten tot anterieure overeenkomsten en contracten buiten het ruimtelijk domein – denk aan samenwerkings- ,en vaststellingsovereenkomsten en overeenkomsten op maat. Je zorgt dat afspraken kloppen, uitvoerbaar zijn en passen bij het publieke belang. Klinkt goed? Lees verder.
Dit ga je doen als Jurist Privaatrecht
Je bent onze interne contractexpert. Je schrijft, reviewt en onderhandelt mee over privaatrechtelijke documenten en adviseert collega’s en bestuur over de juridische én praktische kant. Jouw belangrijkste taken:
-
opstellen en beoordelen van koop- en grondruilovereenkomsten, (ver)huur- en pachtovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, opstalrechten en erfdienstbaarheden;
-
uitwerken van samenwerkingsovereenkomsten en vaststellingsovereenkomsten (buiten Ruimte) en privaatrechtelijke geschillen begeleiden en oplossen voor de gemeente.
-
inclusief heldere afspraken over prestaties, termijnen en beëindiging;
-
contractmanagement: zorgen voor duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden, looptijden, verlengen en beëindigen;
-
sparringpartner voor projectleiders en management; je vertaalt juridische kaders naar werkbare oplossingen;
-
betrokken bij BIBOB en eigendoms-/zekerheidsrechtelijke vraagstukken.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie.