Allround Inkoper

Functieoverzicht

Als Allround Inkoper binnen de afdeling Inkoop bij Enexis ben je verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces: van pre-sourcing en sourcing tot contracting en leveranciersmanagement.

Je analyseert marktontwikkelingen, levert stuurinformatie en maakt verbeterpotentieel inzichtelijk om de inkoopfunctie slim en toekomstbestendig te houden.

Je werkt binnen één van de aandachtsgebieden: Aannemerij, Componenten, ICT of Non Product Related (NPR) en intensief samen met het Inkoop Kennis Centrum (IKC).

De rol ondersteunt zowel vraagstukken die direct raken aan de energietransitie als uiteenlopende interne inkoopvraagstukken binnen Enexis.

Standplaats is het hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch; hybride werken is gebruikelijk en je werkt veel samen met collega's door de hele organisatie en met leveranciers.

Vereist profiel

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde, commerciële economie, supply chain of vergelijkbaar.
• Relevante ervaring in inkoop, sourcing of contractmanagement; ervaring met aanbestedingen en leveranciersmanagement is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden: je zet marktinformatie om in stuurinformatie en concrete verbeteracties.
• Goede communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement; je werkt effectief samen met diverse teams en leveranciers.
• Resultaatgericht, zelfstandig en besluitvaardig, met oog voor duurzaamheid en de bijdrage aan de energietransitie.
• Bereidheid om op locatie in 's-Hertogenbosch te werken en flexibel om te gaan met een hybride werkomgeving.

Eisen

• Aantoonbare ervaring binnen het inkoopvak.
• Ervaring met Europees aanbesteden.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van aanbesteden.

Wensen

• Bij voorkeur 32 uur.

Competenties

• Enthousiast, proactief en resultaatgericht.
• In staat om scherpe vragen te stellen en snel tot de kern van een vraagstuk te komen.
• Organisatiesensitief en oog voor uiteenlopende belangen en invalshoeken.
• Verbindend: je brengt verschillende partijen en belangen samen tot een gedragen aanpak.
• Sterk analytisch vermogen en in staat om overzicht te houden over complexe vraagstukken.
• Creatief in het vinden van passende oplossingen binnen de geldende kaders.
• Flexibel en snel in staat om nieuwe inhoud en werkomgevingen eigen te maken.
• Overtuigend en in staat om collega's en stakeholders mee te nemen en in beweging te krijgen.
• Rustig en doortastend, ook wanneer je instapt in een lopend of complex traject.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.