Scrum Master (SAFe) - Intentie tot verambtelijking na 12 maanden inhuur

Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor de Belastingdienst (IBS Schenk en Erf Belasting) zijn we op zoek naar een Scrum Master (SAFe).

Startdatum: zondag 1 november 2026
Einddatum: donderdag 31 december 2026 (2 maanden met optie op verlenging, verwachte uiterste einddatum zondag 30 juni 2030)
Aantal uur: 36
Locatie: Quintax, 7334 DS Apeldoorn / hybride
ZZP?: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan)
Intentie tot verambtelijking na 12 maanden inhuur.
Schaal: 12 Rijksoverheid
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: maandag 5 oktober 2026

Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.

Opdracht omschrijving
De belastingdienst stelt burgers en bedrijven centraal. Wijzigende regelgeving en wensen zorgen voor continue aanpassingen aan de aangifteverwerkingsystemen. In ons Agile ontwikkelteam (testautomatiseerders, ontwikkelaars, analisten) werken we aan het future proof maken van onze applicatie, waarin ambtenaren aangiftes kunnen verwerken. Vergroot de teamprestaties en neemt de organisatie bij de hand in de verdere professionalisering van onze Safe agile werkwijze. Samen met de teams doorloop je het gehele ontwikkeltraject.

Vanuit de SAFe-framework coach je ontwikkelteam(s) die zich bezighouden met het ontwikkelen van informatievoorzieningen ten behoeve van de Schenk- en Erfbelastingsystemen. Je hebt growth mindset en gebruikt verschillende tools om de teams te ondersteunen. Je werkt binnen de ontwikkelteams aan agililty, eigenaarschap en autonomie. We blijven innoveren en slimmer werken en daarom zoeken wij een enthousiaste en ervaren Scrum Master.

Meer specifiek coach je het Agile feature team van Ondersteuning Anbi Regeling (OAR) en Landinrichtingsrente (LIR). Momenteel betreft dit 1 team, in de toekomst is er ruimte voor uitbreiding. Het werk dat op stapel staat is nieuwbouw, uitdagend en vraagt om senioriteit vanuit de Scrummaster in de begeleiding van dit team.

• Coachen van multidisciplinaire en zelfsturende scrumteams in het werken volgens SAFe Agile methodieken
• Vergroten van de teamvolwassenheid.
• Faciliteren en ondersteunen van de scrum events.
• Sparringspartner voor je collega RTE en Scrum Masters en neemt het initiatief binnen de Belastingdienst het SAFe/Agile-gedachtegoed verder te brengen.
• Verbeteren van de interacties en processen tussen medewerkers binnen en buiten het scrumteam.
• Je identificeert impediments en biedt ondersteuning aan.

Achtergrond

Schenk- en Erfbelasing maakt een transitie door. Wij werken met Open-shift / Container hosting / Angular 19 / JEE 10 en Java 21. Tevens maken wij de stap maken naar verservicing en werken wij middels de Dev-Ops structuur. Wij behoren tot de koplopers binnen de Rijksoverheid op het gebied van technologie en vernieuwing. Kortom: werken bij Schenk- en Erfbelasting biedt jou de kans mee te veranderen, te groeien en te leren.

Toelichting aanvraag
Let op!! Intentie tot verambtelijking na 12 maanden inhuur.

Screening
VOG aanwezig voor start inzet: Ja

Eisen

• SAFe Agile gecertificeerd PSM
• HBO niveau werk- en denkniveau, HBO diploma
• DevOps werken
• Kennis van ICT en ontwikkelproces
• DevOps werken (bewezen aantal jaar: 5)
• Kennis van ICT en ontwikkelproces (bewezen aantal jaar: 5)

Wensen

Competenties

• Analyseren
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
• Plannen en organiseren

Overig

… lees de volledige omschrijving bij DiVetro.